※ 引述《BYIZ (爱可以拯救贫穷吗)》之铭言：
: 劳保费率增18.5% 工总：企业增1兆成本
: 2016-12-31 15:50联合报 记者吕思逸╱即时报导
: 年金改革首场国是会议今举行，年改办公室报告，劳保费率将调高至18.5%，各项年金保
: 险费分摊比例暂不调整，全国工业总会常务理事何语发言说，欧美先进国家近年都在进行
: 年金改革，是正常经济发展情况下，“政府不得不为的政策”，但是，劳保将提升至18.5
: %，在分摊比资方负担70%情况下，资方将增加1兆258亿成本，将影响企业竞争力。
: 何语说，依据现行劳保机制，劳保每两年经精算后，可费率调高0.5%，每调整一次，资方
: 一年就增加96.77亿元保费，劳保原定2027年将至费率上限12%，届时资方负担劳保将已经
: 超过4兆，若劳保费率18.5%，成本将至5兆元，增加1兆多元。
: “政府应该承担劳工社会福利责任，不是一直转介企业身上”，何语怒批，全国有高达96
: .8%的中小企业，又经济结构都以“外销”为导向，高达65%都靠外销生存，高法定成本，
: 无助于企业竞争力，且全世界各国，世界先进国家有2/3国家劳保资方分摊比都是50%，1/
: 3国家劳保资方分担比为60%至65%，我国却高达70%，影响企业竞争力、企业生存，我国劳
: 保分担比，资方应降至50%。
: 何语还说，政府应该检讨劳保分担比，增加外资，去年我国引进的外资是亚洲倒数前几名
: ，仅有45亿元，“比泰国还少”。
: http://udn.com/news/story/1/2202871
说实在的 现在的劳保根本就是合法抢劫
以薪水27600的级距来看
个人缴552 企业缴1932 劳退6% 1656 健保个人缴388 企业1250
健保就算了 看病还有用 劳保根本就抢劫 现在30岁左右的人根本领不到
再说30年后 通膨都不知道几倍了 还不如自己存起来或花掉比较实在
以员工薪水27600的人来说 劳健保缴了940元
公司替这个员工缴了 1932+1656+1250= 4838
实际上公司的成本就是27600+4838=32438
就是请一个薪水27600的员工 实际上要付这么多钱
政府总共抽走了 员工的劳健保940元+劳保1932=2872
这种跟抢劫没什么两样 像我们这种合法的公司
每调薪1千块 劳健保就要多付200元 劳工就会被多扣100元
等于每调薪1千块 公司要付1200 员工只领到900 根本悲剧
一来一往相差300块 等于将近30%被政府劳健保抽走 根本土匪
反观合法漏洞加入职业工会 一个月大概2千 退休前十年再保最高额度即可
我有一个员工说他自己要保职业工会 叫我多给他4千块 这样皆大欢喜
总之这个时代 好处都被老人拿光了 没人想当坏人
以前的人缴的少 现在却领的多 我们这代缴的只会愈来愈多 还有很大机会领不到
羊毛一样出在羊身上 像我这种合法的公司
要花27600请人 实际上就要把预算拉到32438元 还要加病假 特休 年终三节这些福利
如果预算只有30K 那开的薪水就会变成25K或26K 因为政府要抽劳健保
所以薪水一直倒退 是一直倒退 倒退的钱
有部份是真的倒退 有部份薪水是流到劳健保去了 可怜的这一代人
劳保要破产了 劳保费只会一直涨而已
加上现在就业市场普遍供过于求(3K劳力市场除外)
所以相对的 薪水要升也很困难不降就不错了
羊毛永远出在羊身上 杀头生意有人做 赔钱生意没人做
有些酸民很爱呛付不起不会倒一倒 这就很幼稚 因为你呛也没有用
整个市场的运作还是有它的规则跟平衡
这就像你在呛太阳只会从东方升起一样 无脑无知 又无能为力的可怜
你只能接受它 面对它 想办法在这个市场领先别人
就跟两个人遇到一只熊一样 只要跑的赢另一个人 你就不会被熊吃掉
竞争的市场就是如此残酷 总是有人要领低薪 总是有人要做别人不愿意做的工作
你只能尽量努力 让自己可以过自己想过的生活
扯的太远了 总之 这个时代 开公司要存活很难 劳工要讨生活也很难
政府要抢劫 我们也只能举起双手把钱交出来