[新闻] 一例一休冲击!大厂遇缺不补 引进机器人

楼主: yongb (火系见习魔法师 )   2016-12-30 21:49:38
1.媒体来源:
三立
2.完整新闻标题:
独/一例一休冲击!大厂遇缺不补 引进机器人替代
3.完整新闻内文:
记者王智萱、陈秉豪/台中报导
一例一休新制上路,许多企业面临人事成本增加的问题,国内精密汽车传动零组件供应大厂
“和大集团”董事长就宣布,预计在4年内,投入10亿台币添购1000台以上机器人代替人力
,未来员工将遇缺不补,外劳来台年限到期后也不会再招募外劳。不仅和大,全台还有其他
企业也将进入智能化时代。
机械手臂不停进出,零件瞬间加热到1000度,在冷却降温2分钟内完成。镜头再换个角度看
,组装机台机械手臂上上下下,整条产线上最多只看得见2名员工。这里是国内精密汽车传
动零组件供应大厂“和大集团”中科厂,7千坪厂房内近4百名员工,密度看起来不高,但面
对一例一休人事成本飙升的冲击,董事长宣布4年将投入10亿资金,购入1千台机器人,迅速
把机器人比例从现今20%提升到80%,大量取代人工。
和大董事长沈国荣:“只要2年多的时间,我们就可以把机械手臂慢慢增加,以一年少4300
万人力成本。”
不仅仅因为人事成本,国内企业包括上银和宏全为例,考量到少子化和外劳引进不稳,未来
都将投注大笔资金提升机器人数量。以和大为例,每条120公尺的产线,目前自动化的中科
厂需要23员工,但在全智能化的嘉义厂,每条产线只剩6名产能却提升30%,员工会担心饭碗
不饱嘛?
和大员工吴先生:“我不会担心失业。”
和大员工蔡先生:“像我们这种工作技术层面涵盖范围很深,所以每个机台会产生问题都不
一样,所以不是完全可以由机械排除的。”
原本就担任统筹和高技能技术的台籍员工,通通都说不担心智能化到来,因为全球都迈入产
线自动化,市机器人需求大爆发,台湾最大制造商上银,今年营业额可望创下历史新高,来
到155亿以以上。传产提高智慧自动化生产的比重,抵销人力成本将会是未来趋势。(整理
:实习编辑刘晋姗)
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=211693
5.备注:
那买东西会比较便宜吗?
作者: ccrnogood (我爱佩雯)   2016-12-30 21:50:00
我选择引进佩雯到我家
作者: t20056 (吴先生)   2016-12-30 21:50:00
不用付退休金而且可以24小时工作,好机器人不用吗?
作者: kuninaka   2016-12-30 21:50:00
结果吴先生和蔡先生被裁员
作者: IamMajor (我是专业)   2016-12-30 21:51:00
机器人要是真那么厉害,就算没有一例一休,人力照样会被
作者: a27588679 (飞云)   2016-12-30 21:51:00
是我也选机器人
作者: chouvincent (我肥宅 我驕傲)   2016-12-30 21:51:00
废物公司 呵呵
作者: MyFuns (Mak)   2016-12-30 21:51:00
结果许多人没工作收入买企业生产的商品
作者: Wtaa (窝塔)   2016-12-30 21:51:00
智能化是什么意思
作者: Iamidiots (我是白痴)   2016-12-30 21:52:00
连周休2日都做不到的企业还有和好期待的
作者: Taiwanbiru   2016-12-30 21:52:00
尽量引进无妨, 自动化的成本很难不超过22K.
作者: capirex (′・ω・`)   2016-12-30 21:52:00
爱休息就回家休息 XDDDD
作者: marsonele (marsonele)   2016-12-30 21:53:00
机械化的趋势不是迟早的吗
作者: thundelet (派大星)   2016-12-30 21:53:00
机器人不会坏?
作者: Taiwanbiru   2016-12-30 21:55:00
光是吃油吃电还有耗材,单月也是很惊人的.维护也需要人
作者: qaz223gy (亚阿相界)   2016-12-30 21:56:00
涨个电费就
作者: wzder (5楼你说呢?!)   2016-12-30 21:56:00
推这个老板。大多传产老板只会嘴,不敢全面自动化,主要的原因怕抽单。没单机器还是要提折旧,劳工可以放无薪价啊......科科。至少这个老板敢赌!到时候看谁先倒囉......
作者: dyt123 (dyt123)   2016-12-30 21:59:00
板上许多大大 正解 你养车 就知道 耗材很惊人

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