联合报 http://udn.com/news/story/6951/2199795
川普错怪大陆 抢美国工作的不是人
2016-12-30 09:46联合报 记者陈韵涵／报导
美国总统当选人川普指责墨西哥和中国大陆偷走美国数百万个工作机会，但
川普或许该骂机器人。川普说，“我们不再生产任何东西”。但美国制造业
仍欣欣向荣，真正问题是，美国工厂大部分工作都交给机器处理，因而不再
需要这么多劳工。
美国制造业就业人口1979年达到历史颠峰以来，美国失去超过700万个工厂工
作。但美国商务部统计数据显示，美国工厂的生产总值在同期内成长逾一倍
，去年达1.91兆美元。此数据低于2007年经济大衰退前夕写下的纪录，却让
美国成为全球第二大制造国，仅次中国大陆。
川普和其他批评者指责全球贸易抢走了美国部份工厂工作机会，尤其是在大
陆2001年加入世界贸易组织（WTO），更轻易进入美国市场之后；这番说法并
没有错。美国的纺织与家俱制造业等大量依赖人力的产业，确实因为外国的
低薪竞争而流失工作与产量。2000年以来，美国纺织业产量减少46%；同时期
内，美国本土纺织业的工作少了36万6000人，相当于62%。
工厂自动化才是元凶
美国波尔州立大学商业与经济研究中心去年公布的一项研究报告显示，自动
化才是美国工厂工作机会流失的主要因素，其影响远大过贸易。研究显示，
美国消失的工作机会当中，仅13%归咎于贸易，高达88%是由于机器人或美国
国内其他因素，使得工厂的人力需求锐减。
美国智库“兰德”高级经济学家沙茨说：“我们雇用的人愈来愈少。”美国
通用汽车（GM）在1970年代雇请60万名员工，如今员工总数仅为当年的三分
之一，但通用制造的汽车和卡车却比以往多更多。美国钢铁及其他原料金属
产业也是如此：美国原料金属制造业自1997年来流失了26万5000个工作机会
，降幅达42%；但同期的美国原料金属产量成长了38%。
美国杜克大学经济系助理教授韦克斯勒、普林斯顿大学经济与国际事务教授
洛克尔去年发现，美国钢铁业工作机会消失，大多不是因为外国竞争或销售
停滞造成，而是因为“超高效小型轧机”技术兴起，此技术让美国工厂多以
废金属生产钢铁。
机器人革命才刚开始
波士顿顾问集团（BCG）预测，全球前25大出口国从现在起到2025年，每年对
工业机器人的投资将增加10%，高于近年的2%或3%。当产品被取代或更新，机
器人能够很快地重新编程，且比起人们更容易被再次训练。
此外，机器人的成本正在下跌。BCG表示，拥有和操作一台机器点焊机的平均
成本在2005年时为18.2万美元，2014年降至13.3万美元，到了2025年可能会
跌到10.3万美元。BCG评估，机器人将使美国的劳动力成本下降22%，日本下
降25%，韩国下降33%。美国匹兹堡工业材料公司“肯纳”执行长迪福正带领
公司转型，包括投资2亿至3亿美元实现工厂现代化，同时精简既有的1万
2000个职位。迪福说，裁掉的1000个工作中，部分将由机器取代，未来将会
有更多自动化岗位。迪福说：“我们想做的是，实现自动化和减少劳动力。
”
迪福视察肯纳位于德国的工厂时，发现工人手工包装产品。在那之后，他买
了价值1000万美元的机器人，让德国和北美的工厂生产流程自动化。他说，
这项举措将以“更低的成本带来更高的品质”，但可能导致裁员和工作重新
分配。
低薪工资优势消失
机器人兴起为部分美国工人带来了好处：机器人的普及，加上大陆等开发中
国家的劳力成本上升，削弱了美国企业在各地追逐低薪劳动力的诱因。跨国
公司也重新思考1990年代和2000年代在全球生产的做法，这些企业当时大多
倾向在不同国家制造零件，再运往劳工工资低廉的大陆等国工厂组装产品。
跨国企业依赖远距供应链存在风险，例如2011年东日本大地震引发海啸，汽
车零件运输被迫中断。
鸡蛋拿出亚洲篮子
美国合成纤维纱线厂“Unifi”总裁考德尔说：“如果供应链中断且原料来自
海外，有可能造成货架瞬间空荡荡，无法销售产品。”有鉴于此，部分美国
企业已把生产转回境内，善用机器人带来的低成本、便宜能源和更贴近客户
的机会。考德尔说：“他们不再把所有鸡蛋放在亚洲这个篮子里了。”
Unifi位于北卡罗莱纳州的自动化工厂将回收塑胶瓶转化为环保纱线，该工厂
过去6年来新增约200个工作机会，总员工数超过1100人。无人货车在厂房内
穿梭，以机械手臂拿取纱线卷，这曾是人们的工作。
美国“德勤”咨询公司访查全球制造业管理阶层人士预测，目前排名第二的
美国将在2020年前超越大陆，成为制造业最具竞争力之国；此竞争力以成本
、生产率和智慧财产权保护等指标来衡量。致力把制造工作带回美国的非营
利组织“Reshoring Initiative”表示，十年前，美国每年平均有22万个净
就业机会流向国外，如今美国流出的工作大致被回流或外国投资人创造的就
业机会抵消。
BCG资深合伙人赛金说，企业竞逐廉价劳动力的时代已结束，“有人说（外国
人）抢走我们的工作，我的答案是，他们并没有。”