Re: [新闻] 一例一休冻未条 八方云集 涨价了

楼主: scopeowl (飛翔的貓)   2016-12-30 11:22:07
这对服务业来说才是好事
不见欧美日等国家都是外食贵到靠杯
自己煮反而超便宜的,贵就贵在人工啊!
这才是常态吧
不想煮饭那就得多付出劳务的钱
想省钱就自己买回家煮啊!!!
※ 引述《ren740719 (雪月灿)》之铭言:
: ※ 引述《john11894324 (不要叫我大苹果)》之铭言:
: : 台湾不少企业趁政府新政策的时候
: : 搭上新政策的话题提高商品的售价
: : 涨幅总是远远大于新政策增加的成本
: : 营收也因此增加,这最常出现在餐饮业
: : 但企业好像有没有想过获利提高同时
: : 越来越多人想改行从事餐饮业当老板(创业成本不高)
: : 台湾每个人食量就那样,越多人做只会让获利越低
: : 不少开了数十年的店家就不小心涨过头、品质没控管好
: : 就这样倒掉...
: : 觉得台湾餐饮业真的是乱源,低薪又没有产值,一有话题就乱涨价
: 全球油价上涨,导致原物料上涨 => 企业撑不住要涨了
: 全球油价下跌 => 企业毫无反应,只是个尸体
: 因应台风,蔬菜大涨价 => 餐饮业撑不住要涨了
: 蔬菜过量生产,贱价出售 => 餐饮业毫无反应,只是个尸体
: 一例一休冻未条 => 企业跟餐饮业都撑不住了,涨!!涨!!涨!!
: 台湾劳工的薪水,只是个尸体,毫无反应
: 呵呵,台湾,呵呵
作者: darkbrigher (暗行者)   2016-12-30 11:23:00
问题是八方员工薪水有涨吗 福利休假有变好吗?
作者: terrytina19 (翼)   2016-12-30 11:23:00
赖清德:劳检会造成民怨!!!!!!!
作者: nosay (拥有16分之1日本皇室血统)   2016-12-30 11:23:00
涨价的金额有回馈在员工身上?? 或是增加人手???
作者: ayasesayuki (綾瀨紗雪)   2016-12-30 11:23:00
可是涨的钱不会给员工
作者: kenro   2016-12-30 11:24:00
八方的员工,现通常就是加盟的老板自己家人
作者: tonyd (天生平凡)   2016-12-30 11:24:00
八方员工薪水如何是他的事 当招不到人自然会调薪 但用不准涨价方式去干涉经济发展通常只在特许特种产业发生 鬼岛不要陷入紧缩的恶性循环阿
作者: darkbrigher (暗行者)   2016-12-30 11:25:00
现在问题不就是假如员工并没有因此获得福利 但老板拿
作者: Beanoodle (屏东尼大目小栗旬)   2016-12-30 11:25:00
招不到人会调薪? 见鬼了
作者: darkbrigher (暗行者)   2016-12-30 11:26:00
这做借口涨价吗
作者: john11894324 (不要叫我大苹果)   2016-12-30 11:26:00
可是台湾买食材也不便宜,一个人也不方便开火
作者: terrytina19 (翼)   2016-12-30 11:26:00
民进党电业自由化过后 大涨电费+财团电虫出现啦!!!!然后老板们在涨价一波大的 谢谢民进党!!!!
作者: trapart (谁能陪我下棋呀?)   2016-12-30 11:28:00
这么好修得话就不会是资进党了!
作者: bobon0921 (You are funny)   2016-12-30 11:28:00
可是我们的薪资能跟国外比吗?
作者: terrytina19 (翼)   2016-12-30 11:32:00
年轻人+劳工的$$$$全入民O党+老板的口袋!!!!!
作者: easy101 (品客)   2016-12-30 11:32:00
涨薪资 但实质薪水水准不变 真是用爱发电的新政府
作者: ra19900208 (没这必要)   2016-12-30 11:33:00
赞成 涨价要是真的反应到劳工身上 不反对涨价就像很多餐厅 要多一成服务费 真的转给服务生吗?
作者: terrytina19 (翼)   2016-12-30 11:35:00
乱涨价就要买劳务?=给财团钱=给民O党政治献金!!!!如果以服务费的方式直接给服务生 支持涨价!劳工online! 民进党送1例一休和老板不给的+班费!!!!民进党完全执政让劳工+年轻人生活更难过...!!民进党妖刀 把弱势劳工人民的福利砍光光 超恐怖!!!电业自由涨价 血癌核灾食品砍7天+可加班 民进党棒!!!
作者: bruce511239 (客官的中坜李姓选民)   2016-12-30 11:50:00
希望员工薪资有实质调涨而不是反映物价

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com