※ 引述《sading7 (sading7)》之铭言：
: 照你描述的情况
: 原本旺季都是有加班的
: 新法后改成加班限制在一周11人总44hr内
: 那么即时扣除7天假
: 工时仍然有减少
: 这不就是大家想要的吗
好吧。我再讲完整一点，旺季周六加班，可于淡季补休，
这样应该是亏7天假没错了吧。
: 而且加班费还比较多
: 如果是二例，照原po公司风格
: 情况也不会更好吧
: 有一些问题是劳检的问题
: 跟一例一休根本无关吧
: 至于业积不到扣考核之类
: 只是公司政策与一例一休更没有关系
: 而且如果无法接受
: 你不会换公司吗
哇~~放大绝啊，没有不景气，只有不争气呢，
你怎么不说强者都自己开公司，随便赚的，
站着说话不腰疼啊
: 市场经济中劳工最大的优势就是随时都可以换雇主
没关系，等觉青们出社会时，你们就知道死了