※ 引述《luyu14732 (鲈鱼)》之铭言：
: 台湾最低薪资时薪从126涨到133元
: 月薪最低涨到21009元
: 假设老板 很乖很奉公守法都至少有给到最低薪资好了
: 21009根本不到22k
: 老板：现在竞争力那么弱 取代性高的职业干嘛给那么多？
是老板没竞争力，该淘汰的是没能力的老板
: 员工：给那么少我干嘛去做
最低薪资提高了，连带的就会拉高整体薪资
譬如作业员原本20009，组长是23000
作业员的薪水被提高到21009后，组长的薪水也会跟着提高
之前台湾就是引进太多蓝领低薪外劳，导致薪资倒退16年
: 这个困境劳资双方能怎么解决？