※ 引述《golover (再见我的爱)》之铭言：
: 半数失业者 因待遇太低不肯屈就
: http://udn.com/news/story/7269/2190793
: 联合晚报 记者仝泽蓉／台北报导
: 失业者有工作机会，但未必接受，主计总处统计，男性对于需要轮班或加班的工作接受度
: 比女性高，青少年又是所有年龄层中，最能接受轮班工作的，但如果薪水太低，较无法让
: 人接受。统计中有接近一半的失业者，曾经有工作机会，但因为待遇太低，不肯屈就。
: 主计总处统计，整体而言，46%的失业者可接受须轮班、经常加班或排休的工作，若按性
: 别观察，女性对于接受轮值加班排休工作接受，仅33%，明显低于男性的55%。
: 六成15岁到24岁失业青少年接受轮班、经常加班或排休工作，远较其他年龄层接受度高。
: 以学历来看，高中程度失业者接受度51%，大专以上程度失业者接受度为43%。
: 工作时间都还可以商量，钱的事情较无法让步。主计总处统计，45万失业者当中，有20.8
: 万人曾经遇有工作机会，但是没有就业，主要原因是待遇太低，其次是工作地点不理想，
: 还有工作环境不良。
我相信版上一定有人遇过三十几岁中段被公司裁退，或是四十岁中年失业的板友。
到了这时，如果你不是那种各家公司抢破头的天赋英才者，
去新公司面试你的薪水只会有一种下场，就是按行情先砍个三 ~ 四成
不然就是开出一个侮辱你技术的价格，问你要不要吞下去。
十多年的师傅技术从月领四万多变成25K，中南部我相信一定会有更基掰的价位。
为了生计和一家老小，你再不愿意也得吞。
人在屋簷下不得不低头，但是这头低过一次后，想再抬起来就近乎不可能。
你的薪资只要被压低一次，其他公司就会一起压低，你不接受请另找高明。
我们公司服务了三十多年的老师傅被公司逼退，空有一身技术，现在只能去卖面。
如果我不想办法转职，现在被逼退的他，就是日后的我。
那时我应该四、五十好几，谁想请我？
最后只能去找轮班生产线，每天加班加到啊嘿颜。
然后做到我再也无法做为止，到了那时我能去哪？投履历去当大楼管理员吧？
一天轮班十二小时，做四休二那种。
到了那种年纪，我父母应该已经先后离世，我也没想过能结婚，大概会孤老一辈子。
这种时候唯一能维持生活尊严的一切，只剩下一点存款。
我没想过老年还可以每年出国散心，或是还能去国内旅游。
大概不餐风露宿，还能维持温饱，死了还有笔脚尾钱可以办后事就已经很了不起了。
我们家还有我弟弟可以传宗接代，但我这一脉大概会确定断绝。
没钱我根本不敢结婚，也不敢去追求女性，怕拖累对方一辈子变成是我的罪过。
我要说的是，资本市场无情是必然的，但是反映在人性上则是无比丑陋。
所有人的人生被数个指标量化，有价值的人留任，无价值的人被逼退。
但是用来决定一个人价值的指标，会随着时间、环境、以及价值观的改变而不停变动。
熵值最终会从有序(价)趋向无序(价)，但人的一生能这么衡量吗？
年轻时你付出所应得的回报，用来最作为你老年时的依靠的一切。
却被各种势力联手压低到日后无法维持，或是应付维艰。
公司有错吗？公司要用最小成本换来最大收益，不然他无法向股东交代，所以公司没错。
政府有错吗？政府要使企业得以生存，养活更多的人，所以会睁一眼闭一眼。
最后牺牲的就是你现在看到的一般上班族，还有非典型就业的民众。
台湾别说是三十年，如果以现在的进程来看，二十年后退休的六年级。
持续的通货膨胀和现在压死一般受薪阶级的薪水，会让维持生活都很勉强。
等到七年级退休，中下阶层基本上还能吃饱已经很了不起了，娱乐根本是奢望。
连生病都不敢看医生，只怕会拖死一家老小。
而用政策允许企业这么做的政府，还有追求持续营利而不顾社会责任的企业，
变成了这些人生价值指标化中的最大赢家。
它们用最小的成本得到了无与伦比的收益。
然后我只能去吃土，还要感谢皇恩浩荡，让我有一份可以勉强餬口的薪资。
我全家老小可以不用餐风露宿、还能缴得出下个月的帐单，我真的很感谢我这份工作
我打从心里无比的感恩，真的。