※ 引述《freeclouds (创造自己新的人生)》之铭言：
: 最近新闻一直提到说什么　一例一休加班费计算复杂　然后增加成本
: 造成很多业者苦不堪言　甚至声称造成很多本来可以加班的周六　
: 因为雇主要节省成本　所以宁可多请人或是减产　所以不愿意维持旧的加班模式
: 这样看起来对雇主来讲　是不是当初干脆保留那七天假　不要改一例一休
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之前我就有分析过了，虽然有些修法说明与最后有误，不过我认为资方挺一
例一休原本是想要搞臭这个方案，又在两例冲击太大，蔡政府不可能通过下
，最后决定不修法资方就只是损失七天，就可以获得52天工作天可以排班。
: 雇主们会比较开心呢? 当初恢复七天假的时候　物价也没因此而上涨
: 现在改一例一休物价马上上涨　这是代表当初有些力挺一例一休的乡民错了呢?
增加休假本来就会增加成本，这个不管是一例一休或是两例都会遇到，在期
待自己获得休假，就必须知道其他服务你我的劳工，他们也应该获得这样的
待遇，而成本的增加就会是必然的结果。
: 看来当初如果就不要修法一例一休　留下七天国定假日　劳团也开心　资方也开心
: 劳工七天国定假日还是可以加班拿加班费
: 资方也不用烦恼休息日怎么安排跟休息日加班费
: 明明劳资双赢的保留七天假　被民进党搞成劳资双输的一例一休　真是悲哀