年金改革方案出炉 公教劳最高都缴18趴
2016-12-26 02:15联合报 记者吕思逸／台北报导
国家年金改革首场分区会议本周六登场，政院年金改革办公室拟定讨论备选方案也出炉，
未来公、教保费费率最高将逐年调至百分之十八，劳保最高达十八点五；年金请领年龄一
律调高至六十五岁，并降低所得替代率，平均投保薪资期间最多拉至廿五年，同时也要十
八趴优惠存款尽速走入历史，简单说是“缴多、领少、延后退”。
年金改革被蔡政府视为首要施政项目，年金改革办公室希望透过一连串年金改革，除了能
让年金制度趋于永续，让国人退休生活受到保障，同时也让军、公、教、劳等各个不同年
金制度的内涵趋于一致，能够兼顾世代与职业别。
蔡英文总统指出，这次年金改革将过去历史留下来的不合理制度回到常态，让年金制度永
续发展，并维持一个世代（廿五至卅年）财务不会出现破产危机。政务委员林万亿表示，
年金改革也会每十年做一次检讨。
针加财源的部分，根据年金改革办公室规画，公、教、劳最高费率都将逐步提高至百分之
十八以上，但保险费加退休金提拨费率合计费率不达投保薪资的百分廿为原则。
检讨年金给付方面，年改办公室表示，投保薪资是给付年金依据，现行仅采计最后一个或
最高六十个月的平均投保薪资，造成“缴少领多”，未来将调高平均投保薪资采计年限，
从十五、廿，至多廿五年不等，将交由年金改革国是会议讨论。
另外，年改办公室也以ＯＥＣＤ国家法令强制型年金所得替代率平均是百分之五二点九为
例，老年或退休后生活费应是退休前五成、六成投保薪资，将采取逐年调降替代率，可能
六到七成间。
至于十八趴部分，林万亿日前已表示，优存最慢六年内将退场。年改办公室预定方向，优
存利息总额在一定金额以上者（基本工资、二万五千元等）将逐年调降利率一段时间后并
不再续约。
针对年金延后至六十五岁请领，将仿效劳保请领年龄逐步延后调整，提早请领者可以减额
请领，每提早一年减额给付百分之四，最高可提早五年申请。年金制度也可延后请领，最
高可延后请领五年，每年年金给付将增额百分之四领取。
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公教劳法定费率拟逐步上调 图／联合报提供
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