※ 引述《sslong (大鼻)》之铭言：
: 本鲁被酸民说是 资进党党工
: 资方打手
: 没出过社会
: 本鲁私立法律系 法律所 毕业
: 五年前跟朋友一起创业 因为一直没赚钱
: 自己身为公司法务 也就不好意思拿钱
: (创业友人都觉得 既然我有出钱 免费帮写个契约 或是跑政府机关是应该的)
: 但为了养活自己 逼不得已 只好考国考
: 这样算不算出过社会
: 即便没出过社会 我应该还是可以在这边进行一例一休 你我周遭早餐店的试算
: 本鲁是不知道 那些总是说惯老板买跑车的是哪种人啦
: 讲的好像 路上跑车满街跑一样
: 讲的好像 老板不给员工加班就是不良企业
: 讲的好像 让员工加薪 企业会倒就是没能力
: 我支持劳工要多休假 但是看到一推人无限上纲
: 七天假恢复了 因为自己有放
: 管你是两例还一例一休就是不能砍
: 看了觉得很倒弹
: 忍不住又来回文
: 本鲁昨天说的 民生必需品跟需要人力的中小企业
: 没有撑过这一波 可能会迎来失业潮
: 被说没出过社会
: 我就说 你我周遭的有的早餐店
: 美X美系列 X安美之城 弘X汉堡 等
: 这些算不算小企业?
: 你每天吃的早餐店老板 有开跑车吗?我的是没有啦
: 但酸民家附近的早餐店老板 应该都开跑车
: 那早餐店 适不适用劳基法?要
: 一例一休之后 对早餐店人力分配 有没有影响?
: 本鲁吃的早餐店 每天开 一共五个员工 早餐跟午餐都做算一天营业八小时
: 一例一休实施后
: 一个员工 只能工作五天 剩下的两天
: 要马就是休息日给加班费 要马就是多请人 要马就是剩下两天不开
: 先假设老板遵守劳基法(法律就是用来守的但是酸民都会先假设 老板会违法 厂厂)
: 一、选择休息日给加班费的
: 月薪两万五(酸民:给这么少一定是惯老板来着)
: 大致算一下 一周工作40小时 一个月四周
: 换算一小时薪大概是160元
: ((160*2.33*2)+(160*2.66*6))*5
: (前面两小时薪水+后面两小时薪水)*五个人
: 这样一天休息日的人力成本约莫多了16000元
: 一个月大概多了64000元
: 因为例假日不能上班 所以例假日请各位酸民吃自己
: 我知道 酸民都假设老板每个月都赚几十亿
: 但我这边先假设 早餐店老板 本来一个月 营业额扣掉成本 只有赚五万
: 这样突然多了64000元
: 还要给员工七天假(因为某些人坚持不能山七天假) 厂厂
: 国定假日 要马就是 给员工加班费
: 要马就是不开 电视店租还要照给
: 这样要马就是 东西变贵 要马就是经营不善倒闭 六个人失业(员工加老板)
: 选第二个选项 增加人力
: 因为只多了一天出来 不想雇用月薪的
: 所以请时薪的大学生 或是派遣
: 因为我是佛心的惯老板
: 所以我给 大学生 150/时
: 高于基本工资 很佛心
: 却因为 只有150 酸民觉得惯老板
: 150*8*5*4=24000
: 时薪*8小时*5个人*一个月四天休息日
: 刚刚提到 老板一个月赚五万
: 老板 净赚只剩26000(还不算新进人员的劳健保)
: 老板居然比 平日员工多赚一千
: 一定是要拿去买跑车 太可恶了
: 第三个选项 例假日跟休息日都休息
: 酸民:我今天好不容易休息耶 居然要我吃自己 恶质老板
: 不管 老板就是要卖我早餐
: 这就是 我口中说的中"小"企业
: 你我周遭的早餐店 为了 因应一例一休的情况
: 顺便说 就算是两例 或是两例加7天假
: 情况都不会比较好
: 要马涨价 要马倒闭
: 那我为什么 还要支持一例一休?
: 干 因为 逼不得以只能三选一阿 我觉得一例一休比较有弹性
: 不能 劳团又说工时太长
: 厂厂
: 对了 我忘记酸民都说我没出过社会
: 例外也不用纠正我的数字 因为我的数学 没有各位酸民好
: 以上
我觉得这篇讲到很重要的一点
劳基法中所谓的雇主其实包含着生活中各种事业单位的经营者
不是把雇主全部都打成开着超跑、载正妹的土豪
然后群起而攻之这样简单的
台湾经济本身就是中小企支撑起的
在修改劳动法规的同时
没有考虑到背后带来的失业与景气衰退问题其实是很危险的
适度的保障劳工可以减少社会问题
但过度保障企业撑不下去，随之而来的失业潮，反而会使社会问题更甚