※ 引述《Tony1982 (阿华田真好喝)》之铭言：
: ※ 引述《wuayi (很恐怖不要问)》之铭言：
: : fb挂点
: : 曾韦祯，PTT名人湿地，自由时报记者
: : 告诉大家时代力量，劳团，进步青年才是真正敌人，要是真的实质两例就是这些人害大家
: : 没有加班费可以领
: 讽刺的是，从一例一休上路以来的情况来看，人家讲的完全是事实，
: 要是真的两例，我看也就不会有啥加班费的问题了，
: 正职缺都会消失得无影无踪，跟日本一样，大家准备变成派遣工，
: 不然就是成本转嫁给消费者，不过左胶们大概会喜迎物价上涨，
: 难怪这两天版上两百壮士们的脸都肿肿的，再度印证了八卦不愧是反指标。
: : fb连结
: : https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1545679028782817&id=10000022203525
: : 9
: : fb内容
: : http://i.imgur.com/vdgXbGJ.jpg
: : 这一篇实在太好笑了。台湾社会要屈服于无理取闹的劳团，订出这种一退再退的法律还要
: : 被抹黑，结果就是大家实质两例，永远没有加班费可以赚了。
: : 要怪就怪劳团、时代力量、进步青年吧！他们才是劳工的敌人。
非常好笑，
最好是都会变成派遣工啦，
知道蔡英文的政策就是要减少派遣工，甚至是要禁用吗??
或是一段时间后就得把派遣工转正吗?
http://iing.tw/posts/337
第四，立法保护非典型劳动
我们看到随着全球经济发展及社会变迁，非典型劳动人数持续增加，这些派遣、部分工时
及临时性的劳工，不仅面临低薪的就业情境，更是欠缺基本的劳动保障。我们要走向一个
进步的社会，就必须立法保护非典型的劳工。首先，定订“派遣劳工专法”，让他们与在
同一职场内从事相同职务或工作的正式员工，能够同工同酬，并且可以衔接成为长期稳定
就业的劳工。目前公部门运用派遣劳工的问题，我认为应该渐进的减到最少，作法是必须
回归政府相关的采购法令规范。
其次，有关部分工时劳工的平等待遇，我们认为必须定订“部分工时劳工保护”相关立法
，改善劳动条件与社会安全不足的情况，依照工时、工资的比例，享有与全时劳工同样待
遇，包括失业给付、生育给付、老年给付等。借此，具体强化非典型劳工的保护体系。
如果因为一例一休，甚至两例，就让大量劳工都变成派遣制，
那最先该检讨的，不就是蔡英文跟DPP??
因为这是他们开出来的支票，自已变跳票XDDD
麻烦D粉跟大湿先去看清楚自己党开出来的政见好吗??
不要每次都自己打自己的脸。

选举嘛 随便说说都行啦

垃圾资进党

噢 她会跳票。。

他们会跟你说执政了不能这样考量.(茶)

选举政策几乎没看有谁实现过

跟马狗一样爱骗 马扁 文 就跟这篇文章内容一样