[新闻] 劳基法新制三阶段上路挨批 民进党立委:

楼主: good900183 (Cousins)   2016-12-24 00:42:32
1.媒体来源:
Nownews
2.完整新闻标题:
劳基法新制三阶段上路挨批 民进党立委:立院要负责
3.完整新闻内文:
记者邱明玉/台北报导
原本预计明年元旦实施的一例一休劳动基准法,提前于今(23)日上路,不少业者因措手
不及怨声四起,行政院长林全昨坦承,当初法令公布时确实没注意到,才会造成法令生效
后必须马上适用;政府会尽量辅导业者,让产业可以迅速适应。不过民进党立委叶宜津及
黄伟哲都表示,其实这有很大部分的责任在立法院,立法院在修法通过后,即函送总统府
公告,没有注意到时间,这部分错了就是错了。
劳基法修正案由蔡英文总统公布,却有三种实施时间,“一例一休”今天上路;删除国定
七天假与特休假增多,从明年元旦实施;轮班制需间隔十一小时部分,则待行政院决定实
施日期,一套劳基法三种启动时间遭外界批评。
对此,叶宜津说,这个有一部分的责任在立法院,非常抱歉,因为修法一波多折,没有注
意到有些部分没有写时间,就是从公布当天起生效,所以造成12月25日放假跟加班费的问
题,其实立法院要负一部分的责任,错了就要承认。
黄伟哲也说,劳基法修正案立法院通过函送总统府,府收到立法院的函之后,几天内必须
要公告然后生效,如果当初立法院晚点函送总统府也没关系,可是立法院没注意到,立法
院要何时函送总统府,不是行政院所能决定,所以要注意的可能是立法院的秘书处,但没
人交代,他就没注意,依照公文流程直接函送总统府。
黄伟哲表示,既然事情已经发生,也无法弥补,希望以后如果有类似的情况,造成实际上
的异议,还是要多注意一点。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.nownews.com/n/2016/12/23/2341948
5.备注:
作者: qekfhsou (qekfhsou)   2016-12-24 01:45:00
政客必备技能:踢皮球
作者: superjim (中立观察家)   2016-12-24 01:25:00
恶心的dpp政府和立委 就只会推责任而已
作者: lawrance (梦想与理想)   2016-12-24 01:18:00
提早多一休可以领加班费也可以哭,假劳团左胶现型了吧,狗屁左蠢为劳工,根本只想斗争而已。难怪被叫左统劳,压根心里没劳工,整天利用劳工斗争,搞得都是害死劳工的事情。
作者: j21802 (八德张孝全)   2016-12-24 01:11:00
干妳娘智障立委
作者: milleniue (milleniue)   2016-12-24 01:06:00
蠢吱快来护航喔~
作者: shadeel (123)   2016-12-24 00:56:00
9.2还不放弃带风向啊
作者: hmsboy (一 身 是 å®…)   2016-12-24 00:51:00
周休二日又有七天假才好
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2016-12-24 00:51:00
劳工就是该死 还有什么话好说
作者: tetani (喵喵)   2016-12-24 00:51:00
18%不可能改了 说5年以后 就是没打算要改
作者: daniel3658   2016-12-24 00:50:00
18%要六年慢慢砍 劳工的假砍劳工的假却一刻也不能缓
作者: tetani (喵喵)   2016-12-24 00:47:00
反观18%改革 就可以慢慢来
作者: freexyz2007 (囧mmm)   2016-12-24 00:46:00
这种立法品质?
作者: drigo   2016-12-24 00:45:00
立法院秘书处出来背黑锅
作者: rainin   2016-12-24 00:45:00
黄伟哲&叶宜津 台南
作者: hmsboy (一 身 是 å®…)   2016-12-24 00:44:00
要资方吞下去
作者: oicecnir (衡吧)   2016-12-24 00:44:00
不就是赶着送给空心回报战果吗..再一次一样会这样啦
作者: daniel3551 (Deo)   2016-12-24 00:44:00
吃紧撞破碗就是这样
作者: coollfd (Qoo..)   2016-12-24 00:43:00
菜英狗就是要劳工吞下去
作者: lolic (lolic)   2016-12-24 00:43:00
好窝 那下次立法院民进党少一点
作者: acln0816   2016-12-24 00:43:00
赶着跳出来帮小英挡枪耶 护驾护驾
作者: gogobar (GOGOBAR)   2016-12-24 00:43:00
智障

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com