责任制有休息日？劳长：对劳工有帮助就这样执行
总统蔡英文昨天公布《劳动基准法》修正后条文，其中一例一休、休息日加班费加码等明
天起生效。立法院社福卫环委员会今天审查《劳资争议处理法》修正草案，立法委员黄国
昌质询提到，这次劳基法修法创造了“休息日”，但俗称“责任制”的第84条之1里没有
排除此事，所以责任制行业劳工每7天也能有1天休息日。劳动部部长郭芳煜说：“如果这
样对劳工有帮助，就这样执行。”
劳基法修正后条文有7条没载明施行日期，依《中央法规标准法》规定，总统公布后第3日
（明天）就生效实施。
劳基法第84-1条规定，责任制行业得由劳雇双方另行约定工作时间、例假、休假、女性夜
间工作。黄国昌指出，责任制劳工的例假和休假可以另外约定，但劳基法这次修法新创造
了“休息日”，没有写入责任制条文中加以排除，所以责任制劳工每7天还是能有1天休息
日，“责任制劳工会感谢你。”
郭芳煜回应，这次修法没有讨论第84-1条的问题，如果对劳工有帮助，就这样执行。黄国
昌希望劳动部多宣导。
另外，新修正的劳基法34条规定轮班制劳工更换班次时，至少应有连续11小时的休息时间
，施行日期由行政院定之。黄国昌表示，当时在社福卫环委员会讨论时，立委们说过希望
三读通过后，施行日期不可以超过1年。郭芳煜说：“目前是朝这个目标。”（蔡永彬／
台北报导）
新闻来源:苹果即时
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