※ 引述《behappy0924 (铁饭团)》之铭言：
: 1.媒体来源:联合新闻网
: 2.完整新闻标题:1例1休提前上路 工商团体霸气回应！
: 3.完整新闻内文:
: 2016-12-21 19:09中央社 台北21日电
: 一例一休23日实施，25日放假不受影响。中华民国全国工业总会秘书长蔡练生、中小企业
: 总会理事长林慧瑛说，“就休啊！”但会先排好明年的休假日，避开假日加班增加支出。
: 根据总统府发布的总统令，一例一休从23日开始上路，删除国定 7天假跟特休假从明年1
: 月1日起实施，轮班制需间隔11小时部分，则待行政院决定实施日期；外界关心12月25日
: 行宪纪念日假期，则不受影响。
: 蔡练生说，“就休啊！依法该补休就休啊！”林慧瑛也说，“就休啊！”
: 由于修法通过的加班费超过 2倍，加班工时的计算方式也增加不少。林慧瑛说，只能用“
: 共体时艰”来回应了，修法过后，资方的压力一定有，明年起肯定会把员工的休假日先排
: 定，避开休假日加班，以免人事成本爆增，影响营运。
: 蔡练生也说，每家企业不一样，会因应自己的体质调整、做必要安排。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):https://udn.com/news/story/6/2183866
: 5.备注:无
正常啊 老板又不是吃素的 员工放假没产值钱也不会从天上掉下来
像美国 英国 这种严格限定工时 休息时间的国家
企业就坚决不让底层员工加班超时 避免被罚 相对的 员工的薪水也会减少
员工就只能多兼一份差 这样企业就不会违法 员工也才能赚更多钱
很多觉青基本没什么在看书 对国外也不熟 只看到人家光鲜亮丽的一面
像我最近看日本企业经营者的书 都有提到日本企业的兼职比例都高达5成以上
就是说一个中小企业如果请50个员工 那有25人以上都是part time的
因为正职福利高 为了降低人事不得已变形的方式 正职缺也减少
所以员工求职也只能屈就于兼职缺 要赚更多钱就必须兼更多差
如果各位有在看卧底老板 不管美国 加拿大 英国版 他们的底层员工也过著这样的生活
一个人兼两三份差 才能撑起一个家庭 一个政策 有一体两面
无脑的觉青们 只会觉得假变多了 斗争老板成功了
事实上 劳资终究是市场供需决定 放假就不劳动也不可能就会带来营利
比方说周休二日月薪3万块 你以为你一天领1千 每个月有8天的带薪假
事实上老板的算法是你一天薪水约1363=30000/22
你一天的产值要超过这个数字 老板才会请你来上班
很简单 事实就是这样 但很多觉青不愿意面对
从鼎泰丰年假不上班 慢慢的 会变的像日本一样
上班时间愈来愈少 相对钱也愈少 兼职比例也愈高