国军要改革，上面那些人不换掉永远没机会
军中的中高层几乎都靠着血统和关系升上去，能力和人格很多大有问题
将官里面大概只有几个国防医学系出身的程度好一些
不过他们只会派任到军医局或医院
有心要改的话应该要高层大换血，大量空降台清交优秀的管理人才
有人会说没基层经验怎么管理，当过兵的都知道基层是能累积什么经验
就像很多公司面临营运不佳，也会去挖不同类型公司的优秀人才来管理
头脑好的到哪里很快就能抓到重点，重点是没有包袱才可能去改革
当一个部队在真正优秀人才带领下，才能吸引更多优秀新血加入
一个军校出生的将校学历能力体能比你差，优秀的人怎么可能心服留下来打拼
这种环境只会吸引更多混吃等死的，程度不好的进来，变成恶性循环

军人本来就是在眷村里面念不上去的去当的极少数有唸书的料 不然就是真的上一代根深地固的想法台湾的军校打从对岸黄埔时代就不怎么样 孙立人那种走美军系统的才是王道 问题就给人排挤到死啊 清华+普渡够强了吧 ? 之前不是有也有留美军校的 回来什么下场 ?军队文化没有那么简单 砍掉重练是天方夜谭 一开始就不对

一个孙立人当然不行所以说要大换血，全都换成台清交