※ 引述《chungrew (work hard, play hard)》之铭言：
: 如题 从整体社会的角度来看
: 少子化已经成为严重的危机和国安问题
: 目前的扶养比是5.6:1，到2050年会变成1.3:1，意思就是几乎是1个工作的人要养另一个人
: 这是非常严重的，真的很可怕，大家都不生，将来甚至有灭国的危机。
: 我国的财赋、教育、健保、年金也因为无法平衡，面临巨大的崩坏
: 可是为什么很多人却无动于衷呢？
: 目前想的方法大概是
: 1. 政府提供足够的生育津贴和补助(例如北欧、德国、澳洲等鼓励生育的国家)
: 让愿意生育的夫妻，没有经济压力
: 2. 建立大量的托婴中心、幼稚园、托儿所，彻底完善幼托机制。
: 让双亲需要上班的家庭，能放心去上班，当然政府也会补助幼托费用。
: 3. 减税。对于有生育小孩的家庭，减免更多的税赋。让大家更有钱。
: 4. 宣导。尽力派人向年轻人以及适合生育的妇女宣导幼儿的好处。
: 鼓励她们体验更不一样的生命历程。
: 大家觉得，怎么样才能大力鼓励生育，让社会‘少子化’危机得以彻底解决？
1、2 但我觉得更重要的是高工时低薪资、职场环境跟社会友善
低薪资就养不起
高工时则连以无形的陪伴、关爱取代物质皆无法
“要让自己小孩来受苦
不如别生了”
职场环境的部分
我觉得现在女性也满注重自我实践者
但并非每个女性实践的目标皆是家庭
当生育某种程度（产检、安胎、产假、月子、育婴假 ）影响工作发展
有部分女性会放弃生育
此外
当家庭无法透过正常制度达到生育必需的时间（产检、安胎、产假、月子、育婴假 ）
甚至因生育需二度就业的劳工长期失业
幼年陪伴及成长时金钱支援只能择其一的状况
导致孩子无法得到完善照顾
承接上一个理由
“要让自己小孩来受苦
不如别生了”
我觉得以上皆非一般人能改变的
但社会的友善是乡民们可以做到的
想想看
带幼儿出门的父母受到多大的压力
硬件设备不提
光使用大众运输时
婴幼儿哭闹大众的反应就身心俱疲了：
“小孩子管不好还带出门”
“没车不要生啊！”
（以上皆指父母有安抚、控制但成效不彰
而非父母放任不管的状况）
我看过最夸张的是
小朋友在客运玩塑胶袋 窸窸窣窣的声音被骂的
更简单的包含大众运输礼让小孩及孕妇等
我听过因为担心老婆怀孕搭公共汽车没座位
牺牲工作（迟到、早退）接送的
很可悲的是
虽然改变制度（立法）应该是最简单的方式
但我觉得这不是我们可以短期内修正的
但光是要举证老板不是因为怀孕而辞退员工都困难重重了
更别提就算法律还她公道
实质上没三小路用
但对孕妇及儿童多一点友善及包容
是乡民都可以做到的