楼主:
tfhs (单细胞生物)
2016-12-20 13:02:35台湾媒体跟惯老板就是爱这种新闻
再来灌输劳工说 你看日本多可怕 台湾的工时其实还好的印象
然后再把薪资结构跟后续发展完全不提
来谈谈本文的电通吧
http://heikinnenshu.jp/kininaru/dentsu.html
这是电通的平均年收调查
平均每个职员年薪是1188万円
我知道一定有网友会说
这一定是跟老板平均的关系拉
请往下拉 有年龄层的平均分析表
20~24岁 几乎刚毕业的菜鸟 平均也有677.2万円
这也就是为什么即便电通工作时数恶名昭彰
还是一堆人想要挤进去的关系
人家给得起钱啊！
然后因为这件事 电通被严重处份
上下班正常就别提了 (原新闻就有写)
赔偿金的部分 现在官司虽然没打完
但可以参考一下2000年的
电通赔偿家属一共1亿6800万円
(https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%BB%E9%80%9A%E4%BA%8B%E4%BB%B6)
这次的事件闹这么大 只会多不会少
当然钱再多 没性命花也是不值得
日本政府也正视到这个问题 这几年一直在商讨各种降低工时的法案
想要摆脱工时过长的形象 这件事情 或多或少也会增速法案的推动
台湾呢？
只会拿着这种新闻来骗骗 平常上班就累到死 根本没时间研究的可怜劳工
来自我安慰说 其实台湾也还好
然后继续砍你假 领微薄的薪水
根本ㄎㄎ
去X的鬼岛！！！
※ 引述《z753951zxc (这是ID)》之铭言：
: ※ 引述《n1011512 (小男子)》之铭言：
: : 日梦幻企业“鬼十则”要你卖命 24岁东大高材生忧郁身亡
: : 日本东京大学毕业生高桥茉莉进入日本最大广告公司“电通”工作后，严重加班，一个
: : 月曾加班超过130小时，以致上班不到一年就罹患忧郁症并跳楼身亡。
: : 近期她的案例被日本政府认定为“过劳死”，是电通被认定员工过劳死的第三例。这个
: : 案例让人再度关注日本青壮年的过劳死现象，这些血淋淋的案例并未让日本人学到教训
: 。
: : 24岁的高桥从东京大学文学系毕业后，顺利进入电通网络广告部工作。电通是日本广告
: : 巨头，占据日本25%的广告市场，客户包括LV、雀巢、日本银行等赫赫有名的大公司，
: : 是许多大学应届毕业生心目中的梦幻企业。
: : 连续加班53小时 家常便饭
: : 但高桥的恶梦就此开始。打卡纪录显示，高桥曾连续工作48小时以上：去年10月25日周
: : 日傍晚7点27分进入电通后，她马不停蹄地工作53小时，直到10月28日中午12点42分才
: : 离开。
: 这在台湾一定被老板公开表扬
: 工作中的模范生
: 表现不错 红包两千元
: : 密集的工作让她几乎没有时间休息，经常晚上只睡两小时。高桥的母亲说：“我的女儿
: : 告诉朋友和同事，她一个星期只睡10小时，每天最期盼的就是睡觉。”
: : 一周只睡10小时 六日都上班 “我毫无感觉，只想睡觉”
: : 去年10月高桥在推特上写着“我毫无感觉，只想睡觉”，这时已精疲力尽的她进入电通
: : 才半年。11月上旬她罹患忧郁症，写道：“我周六、周日都上班，好想死！”到了12月
: : 25日耶诞节那天，她留给母亲最后一封电邮，说工作和生活让她难以承受，之后从宿舍
: : 阳台一跃而下，结束生命。今年9月，当局认定高桥死于过劳，使她的案例广为人知。
: 台湾恐龙判决 自杀无误 老板不用赔
: : 无限制加班 日本劳基法不管
: : 日本产经新闻报导，电通员工自行用电脑输入上下班时间，提报主管批准。根据自行
: : 提报的出勤表，高桥去年10月共加班69.9小时，11月加班69.5小时，并未违法。
: : 日本劳基法规定，每周正常工作时数为40小时，最多加班15小时，但如果公司与工会之
: : 间有书面协议，加班时数上限以协议为准，也就是说，法律实际上允许无限制的加班。
: : 电通与工会签有协议，每月最多可加班70小时。
: : 然而，高桥遗属的律师根据打卡纪录算出，去年10月实际加班超过130小时，11月加班
: : 超过90小时。
: : 舆论压力 企业实施熄灯制
: : 1951年，被誉为广告鬼才的电通第四任社长吉田秀雄制定社训“鬼十则”，教员工把工
: : 作看得比生命重要，第一则就是“自己找事做，不要等待指派”，第五则说“一旦动手
: : ，在未达目标前，见神杀神，遇佛灭佛，即使被杀也绝不罢休”。这些原则用来培训新
: : 员工，管理阶层对员工的考评深受社训影响。
: : 面对舆论指责，电通总算采取一些过劳死预防措施：将劳资协议中的加班时数上限从原
: : 来的70小时减为65小时，并从10月24日起晚上10点统一熄灯，包括桌上台灯，员工在晚
: : 间10点前一律离开公司，禁止晚上10点到清晨5点加班。
: : 高桥的母亲在获得赔偿金后说：“谁来告诉我，为什么我女儿非死不可？真希望当她还
: : 活着时，有人能早一点行动。”东京劳动局11月7日以涉嫌违反劳基法为由，搜查电通
: : 东京总部与大阪、京都、名古屋分公司，寻找其员工违法加班的证据。
: 台湾重罚三万 不需要劳检 罚款就好
: : 1991年，24岁的电通员工大岛一郎自杀，其平均加班时间达147小时，此案2003年被最
: : 高法院认定为过劳死，是电通第一个过劳死案例。3年前一名30岁员工病逝则被认定为
: : 第二例。
: : 电通鬼十则
: : 日本电通第四任社长吉田秀雄1951年制定“电通鬼十则”，是电通人的行为规范。
: : 1.自己找事做，不要等待指派。
: : 2.做事抢先再抢先，不要消极被动。
: : 3.与大工作为伍，小工作徒使格局狭隘。
: : 4.以狼般的饥渴向艰难挑战，唯有完成艰难的工作，人才会进步。
: : 5.一旦动手，在未达目标前，见神杀神，遇佛灭佛，即使被杀也绝不罢休。
: : 6.要当周遭的推手。推与被推之间，日久差如天地。
: : 7.谋定后动。要有长远谋略，就会有耐性、肯下工夫，才会产生正确的努力与希望。
: : 8.要有信心。没有信心，你的工作会没魄力、没韧性、没有厚度。
: : 9.全方位留心关照，绞尽脑汁不松懈、不疏忽，唯有这样才能称做“服务”。
: : 10.不要害怕摩擦。摩擦是进步之母，是积极的肥料，否则你将卑躬屈膝、软弱无能。
: : 资料来源╱台湾电通网站
: : http://udn.com/news/story/6951/2172273
: 台湾老板早就超越这十点了
: 先求有再求好
: 客人永远是对的
: 22k只是暂时的
: 年轻人烂草莓
: 成功人士：我愿意不领薪水半年
: 谦卑再谦卑