※ 引述《Bokolo (舶客楼)》之铭言：
: ※ 引述《mrforget (财去人安乐)》之铭言：
: : 之前版上那篇，有个小孩的家庭一个月大概花八万。
: : 所以算一下男女平均要四万才勉强刚好过的去。
: : 而自己开业的小店通常也没请人，
: : 真正要请人的大多数都是连锁店面及中小企业。
: : 所以这些企业给个四万不为过，毕竟现在物价比以前高太多了。
: : 刚好也能强迫企业转型及淘汰cost down才能生存的企业。
: : 大家觉的四万会不会不够用!?
: 没有合不合理，我觉得基本薪资不是打工的时薪制度来说，应该归零
: 由各家企业自己订定薪资标准
: 这样愿意领低薪的，就跟低薪企业一起打拼，然后这些企业也蒙上低薪帅名
: 想领高薪有竞争力且注重颜面的企业，就得花更多钱去聘请固定人才
: 否则产品很难销售出去，大家久而久之会对愿意出高价的公司比较有好感
: 愿意买产品或者去那消费这样
: 认同请分享
没用啦
六月花卫生纸用高级员工 每抽2块钱你买不买单?
谷饲牛好好ㄘ哦 雪花油油嫩嫩的
用高薪的员工宰的牛肉也比较新鲜可口 呷赛啦
便宜一块钱都是爽 管你员工薪水多少
就像公平性交易巧克力棒一样 用非洲高薪的高级黑棒人做出来的
一条200你ㄘ不ㄘ 我宁可吃恋草莓巧克力 便宜美味
哔☆咔