楼主:
Abre (任愉悦)
2016-12-15 14:48:011.媒体来源:
中时电子报
2.完整新闻标题:
休息日第9小时加班费怎算？劳动部：不加发时薪
3.完整新闻内文:
http://imgur.com/sP0TVDt
劳动部长郭芳煜15日在立法院社会福利及卫生环境委员回答劳基法修正各项问题。（刘宗
龙摄）
劳动新制“一例一休”在半个月后将上路，不管是劳工、企业雇主都还是对新制雾煞煞，
而立法委员蒋万安今在质询时提出，劳动部在休息日上班加班费的算式举例仅列到8小时
，那超过8小时之后该如何计算，是否应该要加发第9小时之后的时薪，但劳动部则回应，
工作满9至12小时以12小时计，不会再加发4小时时薪。
蒋万安指出，以劳动部的举例，月薪约定为3万6000元的劳工、日薪为1200元、时薪为150
元，而休息日的日薪1200元则包含8小时的工资额，但如果劳工工作超过8小时的时候，他
认为，仅按加班费的计算并不合理，因为原本的日薪只付前8小时，应该要加发9至12小时
的工资。
如果列出两种算式，依照劳动部版本，在休息日工作超过9小时、未满12小时时，劳工上
班加班费只能拿到2900元，但如果加发第9至12小时的4小时工资时，劳工可以拿到3500元
。
劳动部劳动条件及就业平等司司长谢倩蒨指出，第9小时至12小时的计算方式与3至8小时
相同，所以劳动部版本算法没错，也就是不需要加发第9至12小时的4小时工资。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://goo.gl/eKuOUi
5.备注:
贝加利亚(Beccaria)曾提出法律应该写的简单，让人易于理解的看法
现在好乱啊
都不知道是比以前优还劣了
作者:
gino0717 (gino0717)
2015-12-15 14:48:008小时候算自愿加班不给薪
作者:
Omara (奥玛)
2016-12-15 14:52:00这标题很故意...
作者:
minejel (梦幻泡影)
2016-12-15 14:52:00就是9小时候拿到的比原本还要少钱啊
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 14:54:00就是9-12小时，都是直接算12小时，理解障碍？
作者: Isochya (Ic) 2016-12-15 14:55:00
谁能解释一下...
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 14:55:00记者果然文组，这种东西不是做个表格就好了
作者: Isochya (Ic) 2016-12-15 14:56:00
蒋说的加发是指？
作者:
deann (古美门上身)
2016-12-15 14:56:00就跟你说其实休息日就跟平常日加班没两样 资资硬要讲有好
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 14:57:00蒋的意思我猜测是要加码第9-12小时的时薪
作者:
akb0049 (Amber)
2016-12-15 15:02:00加班费含月薪 但月薪只算前8小时 超过后要不要加发钱的意
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 15:03:009-12小时的时薪也是外加1又2/3
作者:
SuperUp ((￣▽￣＃)﹏﹏)
2016-12-15 15:05:00霉体故意的啦
作者: tomzakeru (康康) 2016-12-15 15:05:00
其实就跟现在一例完全相同，谢谢指教，但还是要砍你七天顶多不能让妳只加一小时把你当棒槌
作者: drigo 2016-12-15 15:08:00
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 15:10:00作者: tomzakeru (康康) 2016-12-15 15:12:00
最好是加班费给1+0.33……我说假日还有到底哪年可以不要除30天来算加班费的时薪...
作者: tomzakeru (康康) 2016-12-15 15:17:00
30/22=1.36，现在来说你加班费*1.33还比较便宜
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 15:19:00现在加班费是0.33起跳，修法后才是1.33起跳
作者: tomzakeru (康康) 2016-12-15 15:19:00
其实这篇废话很多，就只是1-4/1+1.33；5-8/1+1.67；8-12/0+1.67
作者:
faycos (fay)
2016-12-15 15:20:00之前我对所谓加班费1又1/3的算法很疑惑，不确定是0.33还是1.33，看了试算之后比较安心
作者: tomzakeru (康康) 2016-12-15 15:21:00
假日加班给0.33的根本不把人当人看不过海边：我们员工都主动加班那个就算了