※ 引述《wmtsung (wmtsung)》之銘言：
: ※ 引述《wenkwei (科科)》之銘言：
: : http://i.imgur.com/7oUNuAN.jpg
: : 目前最新消息:
: : 七天假還是砍
: : 但原本因彈性放假周六要補上班的不用補
: : 另外有依法增加特休天數
: 有吵看來還是有點效果
: 和碩剛才新公告又加碼了
: 1.春節假期於2/2增給一天
: 2.清明假期於4/5增給一天
: 3.耶誕假期於12/25增給一天
: 連同之前給的
: 1.1/16團圓日隔天補休
: 2.2/18無需補班
: 3.6/3無需補班
: 4.9/30無需補班
: 2017年加起來算實質上補回之前的七天假
: 2018以後就不知道了...
: 因為今年公告是說執行長為增進員工福利，取得公司董事同意才增給的，等風頭過了大家
: 就一起共體時艱吧！幹你媽的資進黨，垃圾不分藍綠
已多給的7天假　勞動部呼籲企業維持
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20161208/1007627/
2016年12月08日17:56
立院日前三讀通過《勞基法》修正草案，正式宣告明年起勞工將減少7天國定假日、全年
國假只剩下12天。依法就算已公告19天國假行事曆的公司，可以「反悔」移除，但仍有部
分科技大廠如台積電、聯發科、華碩及台達電仍維持19天國假。勞動部今發布新聞稿，指
員工是公司的重要夥伴，也是公司競爭力來源，針對原本勞動條件即優於法令的事業單位
，期能繼續秉持照顧員工精神，不因法令修正而降低原有勞動條件，以強化勞資關係、共
創勞資雙贏。
立院日前三讀通過《勞基法》修正時，也同時通過附帶決議，要求勞動部督促各地方勞工
行政主管機關，積極輔導事業單位，不因本次修法而降低勞工的原有勞動條件。勞動部說
，將與科技部及各縣市政府攜手合作，積極輔導事業單位，繼續維持優於法令之勞動條件
。（唐鎮宇／台北報導）
不是說好要【積極輔導事業單位，不因本次修法而降低勞的原有勞動條件】???
而且還是立院三讀通過的耶。
顯見這些老闆根本就沒有把政府放在眼裡，
勞基法是地板，不是天花板好嗎?
不是很多人說沒放七天假嗎?
不是很多人說沒放這七天根本影響不到多少人嗎???
哈哈哈哈哈哈哈哈

你不知道台湾的惯老板都喜欢趴着地板 有的还让你下地狱

劳工崩溃

老板是劳动部的上司好吗 当然没摆在眼里

当奴隶习惯了，改不过来阿

劳工崩溃中

道德劝说

那几个工商罪犯集团有把劳基法当地板吗

这劳动部跟废物没两样还要提吗

这阵子蛮好要的，一堆跑出来哀号的不知道有没有去抗议这阵子蛮好笑的，一堆跑出来哀号的不知道有没有去抗议

要怪立法院吧 已经合法劳动部本来就只能呼吁阿不然要怎样你教我

哪个白痴会听你政府的"劝说"??

看看同婚再看看那两百完人 kun大大 说了真相

怪立法院??劳动部长有去争取那七天假不被砍吗

反正不支持砍假的 可以不要支持民进党 人家票很多

本来就劳动部建议的吧

劝说不会有效的 你想留住人才要给福利才留得住 要奴才就另当别论了

惯老板:你们要知道，地板跟天花板是一体两面。

民进党本来就是主张砍掉七天假阿，为啥要争取?你希望一个要砍假的不要砍假?事实已经造成，2018还有机会

也只列了四间，要就全部统计有谁本来就多这七天

不是间数问题，是影响劳工人数

辅导 督促

数百万劳工受害，资进党还在装死

https://goo.gl/q7zrDG lag

呵呵 还在抄

觉得没差的人104年本来就没有那7天 有差的是科技业

以前企业挪假给予周休二日又补以七天弹休.修法前本来就优于劳基法.所以原本的企业现在想要缩减福利..本来就只能呼

呵呵 说的这么严重怎么抗议时都没人

吁.这次修法希望冲击最小..所以跟双周84工时移假几乎无差所以为何资方要缩减福利..这才是问题所在..

硬要过怪谁？一堆人在讲在骂时说这些人带风向，根本没人休过，现在过了才在那边怪资方缩减福利？阿不是硬要过时都说会承担？去你妈的垃圾资进党