http://www.ettoday.net/news/20161209/826927.htm
Vieso又惹议！征店员学历东吴以上 月薪5万网友轰歧视
2016年12月9日 21:17
消费中心／台北报导
今年（2016）10月才因“关于Vieso不提供女性商品给男性顾客试穿的原因”引爆战文，
台湾服饰品牌Vieso粉丝专页惹出“男人内裤有尿痕”的歧视争议后，9日下午4时许又发
文“Vieso征高级销售专员”，条件学历为东吴大学以上，且只接受日间部，不接受夜间
部，疑似刻意引战、营造讨论，再度引爆网友怒火！
Vieso说明：“这次的征人希望可以找到学历更高的同事，因为我们有我们需求的原因，
我们一直在找员工是因为.......我们录取率有点低，所以希望透过这样的征人活动，测
试看看有没有机会说服受限于社会观感的可能人选选择投入服务业，而不是优先选择电子
业。”并再三强调没有用学历取人。
网友对于Vieso回复愈听愈火大，纷纷留言：
“你们要不要好好尊重专业请个懂沟通的发言人啊，一男性有尿渍一下学历东吴以上，真
有事的公司”
“那辅大在以上还以下？”
“东吴以上？那请问你们卖的衣服要不要只卖给东吴之上的学校就好呢？如果只看重学历
而没看能力，只能说对于你们的管理方式非常难过。”
“东吴以上是你们自己的标准吧！就算是电子业 ，也顶多写国立大学尤佳吧，
整个就是歧视！原来只有东吴以上才是‘高级’！像你们这样的店家 一点都不值得关注
！”
“以销售员这个工作来说，既不是研发也不是储备干部，有什么特殊的需求需要限定学历
呢？有独立思考的人看的会是更长远的发展，而不是只为了眼前的薪资，况且就算招到好
了，贵公司又有什么诱因可以让好人才留下呢？”
Vieso还反呛：“为什么您认为服装业就不需要学历呢？因为您认为卖衣服很简单吗？”
再三强调：“这次有特殊原因，我们门市里面很多人学历只有专科，薪资比这个薪资还高
不少。”虽然不少网友不赞同Vieso的说法，但也有力挺Vieso自订征人条件的网友。
网络上吵翻天，Vieso征人启事再引战，继上次“女生裤子不给男生试穿”，这次“Vieso
征高级销售专员”还正再延烧。