罚企业百万太重？网友：那为何Uber罚2500万
https://goo.gl/hlXpua 三立
时代力量提出的劳基法修正草案第78-1条，遭民进党批评为“不懂法律”，表示如果大公
司因为人数较多，犯一点小错就要被罚上百万，根本无法执行。对此时代力量秘书长陈惠
敏特别在脸书撰文，针对外界质疑一一解释，也有网友力挺时代力量，表示如果罚企业上
百万太重，那为什么昨日立法院初审通过可以对Uber开罚2500万？
陈惠敏表示，相较于民进党只将罚锾金额上限提高，时代力量连下限一起上调，如此就能
避免行政机关开罚金额偏低的情况。至于民进党指出的，如果按照企业规模开罚不同金额
，可能会造成大公司犯小错就被重罚。对此陈惠敏解释，实务上主管机关并不会完全死板
地直接开罚，会视违法情节轻重程度给予资方陈述意见的机会并且考量是否作出裁处，企
业并不会因为小错就被重罚，就算真的有极端少数不公平的状态，也可以透过司法途径救
济。
陈惠敏也补充，在78-1条中针对“事业单位规模”开罚的条文，大多是事业内部“一体适
用”的规定，例如加班费的计算方式、特休假的给予、单日工时不得超过12小时、休假日
出勤应给予两倍工资等等，也就是“抓到一个违法，通常意味着全公司都是这样子的情况
”，所以这样子订定并未违反比例原则，因为规模越大的事业单位一旦违法，影响的劳工
就越多，那么给予较重的处罚也是合乎情理的。
此外也有网友表示，如果民进党怕罚企业200万太重的话，为什么昨天立法院交通委员会
又初审通过，可以对Uber开罚2500万？
备注:一个法案 两个标准