本来就是啊
这根本就是个大漏洞
多少人只能换补休的
假日加班是加心酸吗
能换钱谁不要
想也知道老板一定会改成补休
再不给你休就好啦
就算可以休
一比一有合理吗
根本没加成
漏洞那么大
烂透了
也※ 引述《JayReed (平心静气在网络上学习)》之铭言：
: 补休的确是最大的漏洞
: 不管几例几休
: 或是加班费改多少
: 都让你志愿补休不就解了
: 现在就这么搞了
: 雇主也不会不让你放阿
: 只是你休不完阿
: 而且随着加班费调涨
: 我猜这个情形以后会更严重
: 以前还有机会报加班费
: 以后恐怕反而更难报了
: ※ 引述《qmei (活在当下)》之铭言：
: : 一例一休法案过了
: : 结果像一堆人根本加班只能报补休
: : 那假日沙小1.33 1.66
: : 补休还不是只能1比1放
: : 哪里比较好
: : 这种漏洞政府怎么不修法干预
: : 只会砍假
: : 假日加班不给加班费给补休
: : 根本没有多赚到钱
: : 有多少人也是这样

那换成钱也可以不给你啊

不是说想放假 现在让你放还嫌喔

我是老板连补休跟加班费都不给你 责任制 懂?

那不要修法好啦

补休应该要1:2, 以后大家都礼拜六加班, 休日一二超爽的

一例一休排周一周二就好了还在周六加班咧...

这补休代偿是劳字函释给的！有些公司还内规下班时间内2小时无法申报加班！劳字函释开很大后门给资方饡

电业自由涨价 血癌核灾食品砍7天+可加班 民进党棒!!!

劳团不是说台湾劳工过劳吗?给你放假为什么不好?