不懂政府为何要用的这么复杂
直接比照公务员不是最简单
也比较没争议
不会因为劳工和公务员特休每年不同
还是会有争议!!!
而且公务员怎么换年资都累积
劳工一离职换工作就重算年资
说什么调查过平均服务三年换工作
阿当那些做十几年甚至二十年的劳工不存在?
做久了公务员就是比劳工好多太多
所以特休统一和公务员一样很难??
也比较不会因为劳工和公务员特休每年不同有争议!!!
PS.薪水不同当然可接受 但只要是人 "休假"也要搞个阶级的差异? 真的很鬼扯
※ 引述《jason8936 (jason8936)》之铭言：
: 我觉得现在最有趣 也最怪的一点就是
: 一堆不是劳工的人(资方 政客...) 在评论怎样对劳工最好
: 真正的劳工发声时 不是被无视 就是被抹黑
: 劳基法 现行(有七天假) 民进党版
: 0年 0~7天 (看到年底还有几天国假) 3天(半年)
: 1年 7+7 = 14 7
: 2年 7+7 = 14 10
: 3年 10+7 = 17 14
: 5年~9年 14+7 = 21 15
: 10+(n-1)年 15+(n-1)+7 = 21+n 16+(n-1) = 15+n
: 很多东西不是有就好
: 数字也要对上啊
: 用特休补七天假我没意见
: 只是你砍七天 至少要加七天回来啊
: 而且没休完的话要补"真两倍"加班费
: 砍七天 加一天
: 然后一堆"非劳工"说好棒棒
: 这是怎么回事?