※ 引述《if2 (祈福兔)》之铭言：
: 一例一休“搞”掉1000元 新鲜人起薪倒退噜
: 轮替后，下半年几个劳动法规修改，如周休二日采用“一例一休”要多付加
: 班费、基本工资明年调涨至2万1,009元、基本时薪调涨至133元等，雇主的
: 人力增加成本5％至10％，加上第3季景气虽复苏，但不如预期，“没赚到
: 钱，只好从降低新鲜人起薪着手。”
放假跟薪水本来就成反比
你想放越多的假，薪水就会越低
因为老板又不是佛心来的
不可能给你钱又放你很多假
他们一定是要你天天加班做到死
才会给你相对的薪水
像鸿海的大老板就是这样讲
郭台铭谈7天假：休假比念书多 小孩难有出息
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原本劳动部修改《劳动基准法施行细则》，把法定工时从两周84小时，改成单周40小时，
连带删除7天国定假日，但现在立法院不备查，7天假将恢复。对于休假争议，鸿海董事长
郭台铭表示，台湾放假日够多了，他形容，教育小孩子如果是5天休息，2天念书，“小孩
会有出息吗。”
鸿海今天(22日)举行股东会，董事长郭台铭接受媒体访问时，讨论到劳工7天假将恢复的
话题。郭董表示，鸿海每周有5天上班日，却有很多员工星期六还自动自发来上班，虽然
没有领加班费，但是评比绩效后，绩效奖金比加班费还要多。
郭台铭指出，公司曾对周六加班一事做过调查，发现升迁速度最快、主官重用的，都是这
批周六自动加班的员工。他强调，“我是工业党”，鸿海已经朝向自动化和云端化迈进，
所以劳工恢复7天假，对鸿海影响不大。
郭台铭也形容，如果家长告诉小孩，周六周日念书，平常日放假，用这种心态治理家庭，
小孩恐怕会没出息。郭台铭表示，台湾假期够多了，应该比较其他国家有没有放这么多假
，从政者不应为了政策买票，否则干脆学校通通放假算了。
这才是真正的资方嘴脸
对他们来说工作时间跟薪资成正比
做多就给多，做少当然就减薪
事实上也有六成的人赞同他的做法
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所以全台湾有六成的人是站在老板那边的没错
会抗议砍七天，只是因为颜色不对而已
如果颜色对了，换成是真正资方上台的话
不但会非常支持他的资方政策
而且天天加班，一周0休也会很快乐