楼主:
BreezeX (Desmond)
2016-11-20 11:19:43※ 引述《great007 (Man)》之铭言：
: 老板说:2016政府全面要周休2日了 周6要员工加班 员工会要求加薪
: 想办法帮我解决 我再捐钱给你们 ! DPP说:好 ~我们发明一种政策
: 就可以搞定 !
: 一例一休政策因而诞生 !
: 为何一例一休对这种违章工厂有好处 ? 因为这种工厂没有在周休2日的啦 !
: 假如全面2例假实施 , 老板为了叫员工周6来上班 为了安抚 老板会发加班费
: 例如月薪3万的员工 一个月会多赚4~5千块 (员工认为自己多上班4~5天)
: 假如一例一休实施 , 老板就会省了周6的加班费 可以合法的凹员工
: 例如月薪3万的员工 一个月会少赚4~5千块 (老板认为周6上班是义务)
全篇认同只有这一段想补充，小弟有个国中同学，
家里开CNC加工厂，有50位员工，
104年以前，月休6天，隔周休，每天8小时，
105年，月休8天，周休六日，每天八小时，
老板父子已经预告，106年若通过一例一休，则月休6天，隔周休，每天8小时。
薪水部分
作者: ILoveKMT 2016-11-20 11:20:00
正常 民进党专门在吞台湾人骨肉
作者: milkyway168 (云河) 2016-11-20 11:21:00
所以25号 要抗议了???
作者:
yan1979 (派大星)
2016-11-20 11:22:00唉
作者: milkyway168 (云河) 2016-11-20 11:23:00
我劝年轻人 不要欠钱 不然注定要被压榨
作者:
survin (沁)
2016-11-20 11:23:00kmt还不赶快把党产交出来救济穷人
你用社会最底层的薪水来说嘴，那当然就是这种结果因为劳动条件要是提高，这些人就会是第一批被砍的啊等于毫无谈判筹码。某种角度来说，这些人现在之所以在职场就业，就是因
劳动条件提高,然后砍最底层,你在讲什么东西!???
作者:
tooeasy (好苏胡)
2016-11-20 11:31:00觉青都领高薪的 谁跟你中低层
作者: shimachokong 2016-11-20 11:32:00
没有两例假就是这样，加班费都是假的
作者:
coyoteY (マジジョテッペン)
2016-11-20 11:34:00有趣~所以资方少赚一台车都是劳工的错~
0723真的有趣XD,劳基法照你的方向修,干脆叫资基法
作者:
hosen (didi)
2016-11-20 11:38:00产值没提高，硬拉工资，不是变相减薪就是裁员
我是在讲低薪的受雇者情况，事实真的就是会变成这样我也没有建议怎么修法，不用扣帽子。
作者:
hiimjack (凤梨田ㄈㄓ)
2016-11-20 11:41:00我看不懂你想表达什么 23k→底薪让他们无偿加班是什么意
作者:
rwhung (画一只鸡)
2016-11-20 11:41:00这种老板，你调二例他依然会变相减薪
作者:
studios (无痛破处,请洽X妇产科)
2016-11-20 11:42:00农历七月过了还在鬼扯
全面规定周休二日我是赞成的，我只是看到你的文用低薪受雇者为例来说明一例一休对他们的坏处，我想提
作者:
rwhung (画一只鸡)
2016-11-20 11:43:00他的意思就是一例一休后老板会变恶魔，维持及二例则不会
醒全面周休二日对多数劳工是好事，但对于低薪又低技术门槛的受雇者来说就不见得是好事。
作者:
hosen (didi)
2016-11-20 11:44:00韩国不就是最好例子，能承担的大企业越来越高，中小企业越
作者:
rwhung (画一只鸡)
2016-11-20 11:44:00一例一休老板会把23K变成21K，二例会维持23K…
作者:
hosen (didi)
2016-11-20 11:45:00来越惨
作者: iamJINGLE (春花) 2016-11-20 11:48:00
为什么你认为一例一休雇主会调降底薪，二例就不会?
作者:
rain2000 (heavy rain)
2016-11-20 11:55:0050个22k不会自己出来争权益喔法律是立给敢出来争权益的人用的 谁管这些懦夫
当初基本工资从66元调整至95元的时候，一群惯老板也是你这套论述，整天喊出走。
作者:
rwhung (画一只鸡)
2016-11-20 11:57:00二例你根本不能经常性让员工加班，你弄清楚二例好吗？
作者: thomaschion (老汤) 2016-11-20 11:57:00
某楼在说什么？觉醒青年不是最爱保护弱势？现在是底层劳工该死？
作者:
rain2000 (heavy rain)
2016-11-20 11:58:00法律有了 再来就是改变民智争权益 而不是宣传懦夫理论
作者:
rain2000 (heavy rain)
2016-11-20 11:59:00大家都好怕老板喔 那就懦夫到死吧 永远没法改变
作者: anewone (拼命赚钱存钱) 2016-11-20 11:59:00
雇主片面降低劳动条件，劳工可以申请劳资争议调解，当然文中的弱势劳工也许自知谈判筹码不够，所以不会这么做。私以为那已经是市场机制的问题，二度就业妇女、高龄劳工或身障者也许只求有一份工作，他们根本不在乎奴不奴…