※ 引述《ryokoon (蒜)》之铭言：
: ※ 引述《tetani (喵喵)》之铭言：
: : 说实在话，早就不期待明年还能有那七天假
: : 砍七天假一通过，最惨的绝对是民进党所有的人
: : 法案一过，对DPP不是胜利，而是让劳工对DPP彻底死心的宣告
: : 只能祝福dpp的官员和民意代表，好好珍惜剩下几年的当官时光
: : 2006很快就会再现了
: http://i.imgur.com/XlACBv2.jpg
: 特休假的版本之一
: 用的是应于而不是得于
: 你他X的资进党欺负劳工还真是不遗余力啊
: 如果通过后特休假要在前一年全部事先乔好
: 劳工保重
坦白说，这个修法还满不错的.
劳动部有个函释会让特休休不到，
这函释是若是特休末休完无法归因为雇主，则雇主不用给予薪资补偿.
而钟孔炤这提案是指，
你在前一年就列好你明年要休假的日期，
若是一整年下来你没放完，那就可以归因于雇主了.
当然，不可能前一年就清楚自己要怎么休，
所以是前一年乱填，当年度再挪移(我在前公司就是这么做的)，
这条文的重点是在留下纪录.
时代力量则是用别的方式在修正这问题，
像是要求雇主应将劳工每年特休的日期，跟未休假所发的工资数额，
记载在劳工工资清册当中，并每年定期以书面通知劳工。
雇主如果违反，推定其未给予劳工各款的特别休假，劳工可以请求给付加倍工资。
还有人提案是要求未修完特休可递延半年.