台湾就算强制周休二日
换算都不加班后, 每年工作时数也大概在2000小时上下
一样全世界排名大概前5~7左右!
刚才我综合劳动部的解释说
欧洲之所以统计出来周工时只有1600小时
原因在于那些国家的部分工时(打工)劳工,占比2x%左右!
而台湾不到10%!
那为什么台湾部分工时的劳工不到10%呢?
原因很简单
出在台湾的健保制度
台湾健保制度! 那怕你一个月只上班2天
健保的规则都是雇主要帮劳工保险一整个月!
而一整个月的保费大概在1500元上下
但是打工族月薪也才几千块钱~ 社保却占比极高!!
这导致台湾近几年,一天工作4小时的工读工作几乎消失
取而代之的是全职工读生这种奇怪的职位?!
所以要解决过劳问题
只要健保有部分工时条款就能解决啦!!
如此更大量的企业会重新打开辅助性质的职缺, 一天工时4小时的半班
加入统计后~
台湾工时应该有机会下降到1700~1800小时!!
就降低过劳指数统计的数字了
是不是个好方法?
不然就算两例假+年19天国假,总工时计算起来也在1950小时左右
没大量增加部分工时劳工,根本没办法降低统计
所以问题的根源就在健保上