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工商时报
2.完整新闻标题:
在鸿海30年都没请过假 戴正吴：吵一例一休 不如拼经济
3.完整新闻内文:
工商时报【郑淑芳╱台北报导】
一例一休吵翻天，不过，对全年无休、一天工作17小时的戴正吴来说，一例一休没有拼经
济来得重要，他直言“我在鸿海那么久都没请过假，不懂‘一例一休’为什么可以吵这么
久？”
大同大学昨日举办60周年校庆活动，特别邀来贵客戴正吴。近日多在日本的戴正吴兼程回
国，除获大同大学颁授名誉博士学位，并以“从母校大同迈向国际舞台-人生转折点的选
择、挑战、转型”为题，发表演讲。
原本分数可以上公立大学的戴正吴，因经济拮据，在看到大同工学院（大同大学前身）采
公立收费、毕业后可直接进大同公司的诉求后深深被打动，没想到一念之差，却从而垫定
了戴正吴的日本之路。
毕业后的戴桑在大同公司服务10年，期间曾获派到日本，后来转赴鸿海集团求职，由当时
的总经理郭台铭亲自面试，见识到戴桑“日本通”长才的郭台铭，当场就录用了他，还怕
他不来，威胁说“如果你不来鸿海上班，鸿海以后就不再录用大同的毕业生。”转眼间，
他进鸿海已30年。
戴正吴说，以前他白天上班、晚上还要教书，且在鸿海服务期间从没递过请假单，不懂一
例一休为何可以吵这么久；与其花那么多时间吵，不如努力工作，让国家经济更好。
戴正吴在演讲中也建议年轻人要勇于走出舒适圈，他指出，人一生若没有改变，确实会很
顺遂、很平缓，但却可惜了那么多人生机会，虽然机会往往伴随着危机，或许人生某个阶
段也可能会失败，但失败却可以导引你走向更成功的未来。
此外，戴正吴也勉励学弟妹，人生的选择就像是转折点一般，要做出差异化的人生选择和
定位，积极迎接挑战，勇于转型才能走向创新，不单是个人是如此，事业经营亦然，同样
必须做出差异化定位，如果再搭配对的人才和好的技术，就算成功了一大半。
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