嘘 pencilx4: 不同意你就党工 这跟9.2ㄧ个样 10/29 09:36
嘘 pencilx4: 不去想因此受益的弱势劳工 只会怒吼七天假一天都不能少 10/29 09:39
→ pencilx4: 你跟抵死捍卫18%的人又有何不同？ 10/29 09:40
能不能讲一下
那个弱势的劳工因为砍七天假而受益啊?
更多的弱势劳工是因为砍七天假而受害才对
有很多公司会因为国假就给双倍的薪水
领日薪跟日薪工在当天能拿更多
结果因为民进党砍了七天假
就什么也拿不到了
这些日薪工跟时薪工因为没工作就没钱领
所以也不可能去放什么一例一休
既拿不到二倍的钱，也放不到假
请问一下弱势的劳工谁受益了啊?
受益?我看是受害才对
民进党就是弱势劳工的加害者
弱势劳工为何要加班
就是因为资方给太低薪了
所以才要加班
不叫资方加薪，叫劳方加班
不愧是资方的一级打手
然后最近资方不想加薪请人，然后开始喊开放外级劳工了
利用低薪来压榨台湾劳工，不达目的就请政府帮忙当打手
为何台湾那么多外劳
就是因为政府充当了资方的打手
目的就是要来跟资方一起压低劳工的薪水
没有没人做的工作，只有没人做的低薪
我就等著看，政府要当资方打手当到什么时候

因为这次民进党想要照顾的是"弱势"资方老板阿

砍七天就砍 若真的无法接受那就无法接受 无须把自己公平价值观硬套到别人身上

太可恶了 一年假不放个200天实在对不起劳工

同意用7天假换周休2日( 双周84工时变单周40工时)

不要再乱扯什么84小时换40小时是用七天假换的了好吗

这时公司又都守法乖乖加倍给薪 乡民真爱选择性讲话

其实吴讲到蛮有道理 本来政策不可能尽如人意 不认同就下次不要投 没人强迫你 同样的道理 你也不要靠凹没人

怎么一堆人都再误导阿 是拿了多少钱

支援你理念砍七天是理亏没错 所以DPP才会在这议题上被压着打啊

不用管那些党吱喷什么鬼了啦再瞎的理由都有

我觉得民进党砍七天这件事情就缺乏诚实阿 如果真的就像吴秉叡那样说不满政策就选举不要支持民进党那样

修法过后上领月薪的人假日上班加班费会更多啊 怎么不讲难道这时公司又都不守法了??

但整个国家也不是围绕在这七天

就直说砍七天假是为了补贴给资方老板不就好了我就不懂七天假这件事情民进党为什么不能诚实讲出来砍七天假就是为了补贴资方降低成本所以才砍的提出不同的政策可以讨论 但是诚实应该是政治人物基本

这不用说吧 说了你会同意砍吗

有种正面上劳工阿 说什么对劳工好所以砍七天 真他妈恶心

说真的劳工同不同意砍假 民进党还不是就要砍 有差吗

政策你只挑不好的部分 却刻意忽略好的部分 那我也可以

民进党真的有在乎劳工同不同意砍假吗 还是在意资方?

受益人>>>受害人 吵不起来啦

砍七天假的好部分 本来就是资方可以节省劳动成本阿不然砍七天假对劳工哪好 麻烦你跟我讲一下好了

所以为了你的七天，维持一例加七天，继续放假一团乱，月薪的继续多上弹性的周六52天班没加班费~？别再装清高

了啦。

这件事其实讨论到烂。砍七天当然损及劳工权益啊 真的

放假继续乱 笑死了 那要不要禁掉变形工时跟排休

大部分的人本来就没放 过了后加班费更多

放假是会乱什么 每年51劳动节是有乱喔 证券被逼营业怪我

不可能禁啦 还特地公告某些行业为了大众运输排除 恶心~

禁派遣 废变形工时 服务业强制周休就不会乱

这时候民进党就很矛盾跟你讲过去15年都这样没乱的问题我也觉得有人说以前没放到过所以没放没差 这逻辑很怪应该是要先知道以前没放的原因是什么而不是说没放就随

劳权本来就往前走,只能越来越好哪有越来越差的

便 那老板从没给过加班费所以加班费不给就直接立法砍

资方很弱势 菜肿桶很照顾弱势族群的

恩

先把你本薪拉低 然后休息日上班给你加班费=本来的月薪我都帮老板想好了

ㄧ例一休案再爆冲突　吴秉叡：反对者可不用支持民进党

雇主一样从年终其它奖金扣回来

党工跟民进党受益啊

没关系那怎么砍7天是配套了 矛盾一堆

弱势资方

党工被打爆了

明明之前“有话好说”就访谈过行政职 打工 不定期契约工都一致认为砍7天都是受害的而一例一休到底对剩下的3-4成的尚未周休二日劳工有没有帮助？对打工没用嘛！对承揽制也没有用嘛！

民进党一直讲一例一休，但不敢提同时砍了七天假 不要脸

F大得分 受不了被利用还来欺负弱势的人