※ 引述《GameMaster (ＰＴＴ)》之铭言：
: ※ 引述《Grant055 (张酸酸)》之铭言：
: : 先上图
: : http://i.imgur.com/FV9ZHbx.jpg
: : 哈哈 补休 哈哈
: : ps 想补休（年底考绩肯定低）
: : 补休需 （主管签核）恩 大家都懂流程
: : 我200多小时补休 重来没休完过
: : 你在多给我一堆补休 到最后也是归0
: : 劳工哭哭。。资方乐翻天。。
: 你200多小时补休不敢请
: 为了年底的烤鸡大餐不争取自身补休权益
: 就算今天给你2例假，老板一句周末来上班帮忙赶一下案子，之后再给你补休
: 我想你周末一样老二捧著乖乖去公司
: 所以对你来说，有 差 吗 ？
: 有人说每次都检讨劳工，请问劳工自身补休不敢请，不检讨劳工要检讨？
: 你说请了烤鸡就剩下骨头可以吃，干嘛不换一家能请假还有烤鸡腿的公司？
:

蔡英文政府: 劳资协商就可以

提高劳工竞争力，我英威武

黑了就拼资遣费阿 那么认真干嘛

只能推你

这种公司你还待到试用期满，是有多M

可以的话就别待了

别待了吧~

护航组会说你不会换到好一点的公司喔，活该这样

只能等老主管退了...

看了一下图片 这明明是"没通过一例一休"的对策吧

这样就黑掉的公司,还待着干嘛?

快换吧 这种烂公司少浪费时间

我只能说 那么 可以补修的公司哪里找得到呢？

要撑满三年这种错误观念自己死抱着 你换不到高薪缺的~

老主管这种思想更可悲

自己奴到不敢休怪谁? 自己废到随时可以被取代怪谁?