※ 引述《kmtisgood (无党所宗)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 三立
: 2.完整标题:
: 年底两天假恐没了！明年7天国假掰掰
: 3.新闻内容:
: 劳基法一例一休政策吵翻天，前几日才说今年剩下的10月25、31日、11月12日及12月25日等4个国定假日，还可以休到。现在传出11月12日和12月25日可能不放假，明年7天国定假起也将正式没了。
: 劳动部先前表示，劳基法修正草案进入1个月协商冷冻期，也就是全国850万的劳工，今年剩下的4个国定假日应该都可以休到。不过据了解，府院党日前达成共识，将尽速处理周休二日相关草案，为让所有劳工都能真正享有“周休二日”，总统蔡英文日前并召集府院党会报，敲定劳基法修正案务必在年底前完成三读。
: 行政院表示，为尽快落实周休二日，立院若1个月冷冻期仍未能达成协商，依规定最快可在11月8日处理，当天若能够完成二、三读，总统府就来得及在11月12日前完成公告，也就是说11月12日“国父诞辰纪念日”和12月25日“行宪纪念日”可能就不放假了。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://www.setn.com/m/news.aspx?newsid=190497
: 5.评论:
: 空心菜：劳工是伙伴!!
真好笑，为了让全国劳工都享有‘周休二日’
结果却要砍这七天假。
请问一下，这周休二日跟七天假是那里一样?
你周休二日还是可以放这七天啊。
为什么要全国统一的话，却是900万的劳工去配合60万的公务员砍这七天假?
不就让公务员也放这七天就好了?
有福大家享啊，省得政府一直拖公务员出来救援。
KMT如果聪明一点的话，把拖过政党协商，
让这个会期案子送不出去。
大家一口气放到明年。
到时候DPP就不敢再砍了。
不过我是觉得不可能啦。这七天假本来就是KMT要砍的。
只是当时DPP说什么程序违法，不给通过实行细则，
然后放在立院不审查，所以自动失效。
结果DPP还把责任推到劳动部身上，说他们太快公布这七天失效。
(废话，不公布是渎职要被弹劾的耶，责任你扛喔?)
然后一例一休也是陈雄文任内主导的方案，
他下台前就说要作了。结果DPP却升他最信赖的副手-郭芳煜上来当部长，
完成这个法案。
结果KMT想作却没作到的遗念，DPP帮他们全部完成了。
KMT跟DPP真的是哥俩好，一搭一唱在唱双簧。
根本立院双头龙~!!!
两个平时互咬，其实本体相同。

这样老板会跳脚,献金就有问题,党工薪水怎么办

学生三百万也是比照军公教放假日，他们也没这七天可放nixon你这个大陆工作的人，台湾放假干你什么事

猜KMT会放水 顺便让小英自食恶果 到时再推DPP干的

以后不投民进党了，想看他们跟国民党一样垮台

KMT不锁大门就是放水啦..

学生有寒暑假，拿来跟劳工比？

前劳动部部长没有主导一例一休.他是要先砍七天假然后再看

恐

拖学生下来干嘛? 你干脆说和尚也全年无休算了

情况看要不要修法.民进党是先修法定义清楚一例一休..然后

推!说得好~

那劳工有薪水领，学生要付学费上课是怎比呀

这七天以前就没放过删了有差？

一例一休本来就是kmt陈雄文提出的版本…战神早质疑过

再来砍七天假.这两者看似相同..但差别是民进党让周休二日

老板都说我又没放过员工七天假，砍了哪有差

以前没放过 现在每年还我们7天 有人说没差 要去做智力测验

真奴，什么都老板说，醒醒好吗……

“今年开始”所有劳工都有这7天假(包括周休二日的劳工)修法过程的图片跟影片(只有几分钟)http://imgur.com/bJUYAfD https://goo.gl/UmBxd4这7天“今年开始”必须还给所有劳工(包括周休二日的劳工)法律规定劳工确有这7天,因为不想还才急着找理由修法砍假这7天假“今年开始”必须“还回来”,不是“多出来”“目前”这7天假在劳工(包括周休二日的劳工)手上

今年以前也有的啊..

陈雄文不是先推修法再砍七天假.而是先砍了七天假再来研究该怎么定义如何周休二日的问题..

所以七天没有砍成功啊..

两例如果是劳方的目标.给予企业从一例到两例之间..有一个一例一休双方各退一步的方案..也不失一个可行的作法..

你是没放过寒暑假逆，要不要跟小学生一样上半天

这风向转的硬又把kmt拿出来再鞭ㄧ次

支持都一样也可以啦 只要特休也一样就好

2000年原本周工时44.预计2002年周工时40..但是劳方选择国

不然回到一例加七天好噗好= =。整天吵一堆人没放的七天，要别人多上52天班，见鬼了= =

民党的双周84工时..撕毁之前劳资协商版本.然后每周40工时

lawrance 少在那搞笑了 硬把7天跟一例一休 绑在一起

因此延宕了10多年..这样对劳方真的有比较好吗??

不合己意就说人资方狗 奴，哇靠 照你们的谈判方式，叫时代来也没用啦。

现行法每周40工时..一周一例..只要排777775就要上六天班.而且资方还完全符合劳基法..更没有变形工时的问题..因为现行法也只规定每天工时上限8小时..妳要等资方开始这样玩才发现一例一休是个比较好的修法吗?没有唷.正常工时只要每天不超过8小时都是合法的..

为啥总是有人把一例一休跟7天绑在一起XD

又在去年的法比修法草案，又在用变形工时当借口，有没有一点新意啊…

只有一例加七天 ，777775 667777随便啦，方法多的是，周六加班就是免给加班费不然就给一丁点啊。一年不是就多上52天。

一例一休叫做玩更大??现在资方可以完全合法玩还不够大唷?

二例不可能 周上五天更不可能。德国也一例一休耶。怎么样现在台湾是要超英赶美二例就对了。

还有878782喔，so?

现在资方没玩是现在政府有想要修法成一例一休.所以不想改

就算一例一休 不砍七天总工时还是世界前段班拉 少在哪英美

民进党版的休是加班加快两倍还单独计算不包在40耶。你再

真的是最后决战了！1025游行，请大家务必一起站出来！！

是不想改来改去.如果照之前国民党政府的修法..今年劳工就准备这样被玩了..

新政府在上台前就跟资方私下谈好了https://goo.gl/rgmSAo

当年陈雄文推出整体方案我不知道DPP会不会反对..但我不会反对.毕竟劳资双方能各退一步..不过国民党从2000年就那种

way可以代表dpp喔？

好多党工，颜色自行分辨

打乱劳方偏袒资方..没有期待过..

一例一休 砍7天假总工时还是世界前几名拉

"我不知道DPP会不会反对"..是要怎么看成我可以代表DPP呀?废话.因为要怎么修法定义周休二日是烫手山芋..都已经修法改每周工时40小时.却不敢定义怎么周休二日..然后先修改细

你不知道dpp会不会反对，但你不反对，好吧，这代表Dpp怎样跟你没关系吧

则不用经过立院砍七天假..这样的劳动部长说的话还敢听唷?本来就没关系..我的言论跟DPP有什么关系呀??