※ 引述《newlife0401 (out)》之铭言：
又来一个没有比较差的
: ㄧ例ㄧ休(现行是ㄧ休假日）
: 现在本来法定工时ㄧ周就是40h
法定工时40小时是在105/2016年开始实施的..在之前劳工的工时是双周84小时
但是全国军公教和股汇市的运作就是周休2日
所以大部份的民营企业为了配合股汇市运作，将原本的国定纪念假日拿去补那4小时。
这是很多公司的弹性做法，但并不是所有的公司都这样
来南部看看，星期六上班的人也是一堆。
: 本来就已经周休二日
针对劳工本来就没有周休二日，上面已经说明了。
: 又大幅提高休假日薪资
http://news.ltn.com.tw/photo/focus/paper/695944
这里有新旧版的比较...可以参考
: 砍的七天假是因为2016年修法周工时
: 由42h变为40h所以不再放7天假
这个在105/2016年的4月时从立法院退回行政院了...
所以现行正在运作的劳基法，是有这七天假的...
即然有这七天假，那老板要劳工上班就要给加班费...
给多少加班费，请用上面的例假日公式去算
: 另外公务员现行是两休假日不是两例假
不要什么都拿公务员出来坦...
人家因为18%也坦了很久了...
要比请直接拿国外的总休假日比较
: 相较起来劳工也没比较差
: 可能新闻资讯ㄧ直说砍7天假
: 细节没说明才导致现在这种局面
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201606280217-1.aspx
直接给你中央社的新闻...
不要再说细节没有说明...
劳团的网站也是一堆...
基本上只要是在科学园区的大部份电子业、这七天被砍了等于就少了七天的弹休
对于底层的劳工，这七天被砍了等于是被砍了七天例假的加班费...
周休二日蔡英文总统在劳工政策白皮书就已经说明的政策...
结果，推出的版本和国民党当初被骂的版本一样...
然后当初骂国民党最大声的也是民进党，将修正案退回行政院的也是民进党
现在又一堆人告诉大家没有差很多..
周休二日的论述从105年初论战到十月份了..
怎么还是一堆人说...对于劳工而言没有差很多..