※ 引述《dfgtyu0000 (备用草)》之铭言：
: 这位感觉就是学生...没上过班
: 前请提要：本人工作目前都是上市柜公司，员工人数最少的三千人，最多上万。
: 肥宅目前和周遭同事过的上班状况是这样
: 1：工时：
: 每日至少加班一小时，而且没有加班费。内勤也是，甚至内勤年会直接告诉你，EX:我
们
: 处室今年加班预算只有三万(该组总人数15人)要申请请桥好，然后85%的人天天加班至
少
: 一小时，甚至常态三小时都有，但都没有加班费，这状况在台北市劳动局长认真抓以后
稍
: 微改善。但其他县市依然如此
: 所以台湾劳工工时一定是世界第一，统计数字下的黑数太惊人。
: 2：休假
: 国定假日基本上除非真的想求上级印象分数的，否则不敢有任何人叫你加班做事。但特
休
: ...每年重新计算，没递延不能换成钱补发。从来没看过有人休满，通常休满就是换工
作
: 间时给你放，可是也看过鸡歪主管要求你交接后立刻滚的
如果你真的有工作过
那你过去八年有放到那七天假吗？
明明过去八年来很多周休的公司都没放
只有"周休一日"的劳工才会有七天
结果也能这样拿来狂抹黑
什么是周休一日的劳工
像你最常看到的7-11就是周休一日
其他超商跟麦当劳，餐厅服务业的人
他们礼拜六上班是没有加班费的
还有游览车司机，保全，蓝领阶级的人
很多22k的劳工都是这样
所以这项通过后他们比较可以周休二日
通常不会有老板会肯花双倍的薪水
叫员工在休息日来上班
因为这样会让他们赔很大
除非获利超过员工薪水数倍的才有可能
至于特休部分，我跟我朋友都敢休满
21天也是照常放下去
如果你不敢做的话，只是让老板更嚣张而已
如果你不敢准时下班，上面就知道你好欺负
就会继续压着你，让你做更久
所以要争取权益的话不能只靠政府
自己也要敢维护自己的权益
像华航空姐都敢罢工，你敢吗？
尤其是你之前还选个完全偏向财团的政府
当然更不可能帮你争取权益
所以要选个真左派的人，像赖香伶这样的
你才比较有可能减轻工作压力