小弟妹收到精诚甲字第250●●●号招集令
招集时间是十一月的某周的周五到周二，这样是跨越了周六周日
包含教召前的的周一到周四，教召后的周三到周五
这样就连续上班12天
我查了劳动部的连续上班12天规定
网络的新闻是这么说的
劳动部劳动条件及就业平等司副司长黄维琛解释，要在14天内，
头尾休假中间连上12天，需要符合3大条件才是合法行为。
首先行业别必须符合劳动基准法第30条之1的规范，
第二、必须经过工会同意，如果没有工会就必须经过劳资会议同意，
第三、劳工必须知悉且同意。
第30条之1的确包含了国防事业
小民也抗拒不了招集令
但是我前一次教召是在周一到周五，周末都可以休息
现在这样搞就不能休息
有没有依法行政，削你福利，资方开心，草民损失，谢谢指教的八卦？