大学要解聘老师是要看情况的
会被解聘的通常是菜鸟,没后台,人缘不好
或者犯了天王条款:性骚扰或侵害学生
不过天王条款基本上都是针对男老师
解聘流程大概是:系教评,院教评,校教评
教评委员都是校内老师
夏的后台这么硬,系主任和校长说不定都要敬她三分
她的解聘案要过,我觉得很难
何况她还有很多护主心切的学生,可以向校方施压
如果要解聘她,校长等于得罪一堆老师,学生,校友
除非这位校长很有guts啦,不过应该很难
因为开会时一定会有教授编理由护航
大学与其说是法治,还不如说是人治
关系人脉才是真的,法规都是可以乔的
※ 引述《wildmusou (春日明)》之铭言:
: 用教师法来问会不会解聘真的很怪
: 首先教师法的适用对象在
: 教师法第一章第三条有详细的说明:
: 本法于公立及已立案之私立学校编制内,按月支给待遇,并依法取得教师 资格之专任
教
: 师适用之。
: 简单来说就是以取得教师证的
: 公立高级中等以下教师
: 大学有大学的机制,仅供参考。
: 另回应主题,我觉得要解聘,很拼啦
: 尤其又是保守传统天主的私立大学。
: ※ 引述《wertabcmk (学店鲁宅)》之铭言:
: : 如题
: : 教师法第14条有教师解聘事由
: :
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: : 这起事件已经构成教师法第14条第1项第12款的霸凌了吧
: : 如果这还不能解聘 那什么事由才可以解聘?