※ 引述《a8989332 (天创)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由
: 2.完整新闻标题:
: 问台风天要上班吗？ 饮料店员工竟遭解雇
: 3.完整新闻内文:
: 〔即时新闻／综合报导〕莫兰蒂强台即将来袭，高雄市政府13日宣布，高雄市明（14）日
: 停止上班上课，一名饮料店员工听闻此消息后传讯询问老板“是否还要上工”，却惨遭解
: 雇。
: 网友在脸书表示，听闻高雄明天停班停课消息后，想说和老板娘确定明天是否要上班，结
: 果老板娘竟以“你不适合这份工作”为由将他解雇，他气得把对话内容PO上网，引起网友
: 热烈讨论。没想到一名自称饮料店的老板也加入战局，且劈头就要对方在10分钟内删除贴
: 文，否则将对他提告，并且说“我员工守则写得一清二楚，试用期3个月，我觉得你不适
: 合，我不雇用你，我需要被你骂吗？”
: 有网友将这段过程转PO至爆料公社，不少人纷纷留言挞伐“惯老板还是被社会淘汰比较好
: ”、“抵制喝这间饮料店啦”、“现在的老板娘都这样？”、“好扯喔对员工那么苛责”
: 、“这家店有机会放很长的台风假了”、“这种当人家老板娘的真的很没同理心”。
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/1825440
: 5.备注:
: 幸福城市
: LINE截图有地区与名称唷
这个事件最后老板老公有出来道歉
道歉之后员工大概也不会被解雇了
（因为解雇的话太多把柄可被员工攻击）
去年干过超商，这类型的服务业真的不太可能放台风假
而且因为台风天大家都要抢粮食，店面基本上会非常混乱！
所以本篇事件的问题不在服务业不放台风假而是仅问有关台风假的事竟直接解雇
藉这篇问卦
解雇表示老板可能讨厌这个员工
结果员工不爽告到法院上，法官判决禁止解雇该名员工
（这边就不举例了，太多案例！）
本来就讨厌这员工竟还被判决不准解雇
实在很难想像若员工决定继续待在这个公司会受到怎样的待遇......
禁止解雇只是解决一部份问题
真正该关注的是，该名员工回去公司后会受到怎样的对待？
（原文的案例也适用）
有没有八卦？