楼主:
mykey8585 (我愛雷姆<3)
2016-09-14 09:36:04好奇问一下
现在还有试用骑喔
肥宅没有打过工
问一下
还有说解雇就解雇
不用负资遣费吗
作者:
YMSH205 (^^)
2015-09-14 09:36:00私底下偷偷解聘就不用 上新闻就要了XDDDDDDDDDD
作者:
MrXD (Mr.XD)
2016-09-14 09:37:00试用骑间 老板娘吃醋 老板想吉
作者:
orfan (MISANTHROPE)
2016-09-14 09:37:00南部试用期=不用帮你保劳健保
作者:
Toge (To Valhalla!)
2016-09-14 09:38:00以前还有被fire的同事被逼签“自愿离职”不然不支薪，你觉得呢？
作者:
Leeng (Leeng)
2016-09-14 09:38:00法律有明定 劳动基准法是台北市地方行政命令喔
作者:
kent (老肥宅)
2016-09-14 09:38:00南部没有劳基法啦
作者:
kinki999 (QQk(廢文被劣文ä¸))
2016-09-14 09:41:00南部只有幸福法则~~~
作者:
Toge (To Valhalla!)
2016-09-14 09:44:00劳动基准法不是全国适用？认真问
作者:
zebra01 (莫忘åˆè¡·)
2016-09-14 09:44:00有喔最高可罚30万，就看有没有要检举
作者:
avgirl (~单身纯情Big肥宅!!!~)
2016-09-14 09:44:00南部就是低薪，物价也不低的区域!!!!!!
作者:
YMSH205 (^^)
2016-09-14 09:46:00没有劳健保是老板的问题XD
高雄至少1成没劳健保 2成没到基本工资 9成9没遵守劳基法
作者:
solsol (乱风)
2016-09-14 09:53:00超低年资的资遣费根本没多少 老板:所以不用付了
作者:
Xhocer (以å‰ä¹Ÿå¾ˆå¿«æ¨‚)
2016-09-14 10:02:00劳基法仅供参考
作者: ilanvincent (vincent) 2016-09-14 10:41:00
低于五人公司不强制保劳健保