ＦＢ卦点说明：
1. 砍了基层的“福利”，再设计一套来保护自己的“好处”，好聪明的肥猫。
2. 怕民进党执政会改变央广深蓝的体质，定好规定让政党再轮替时，
这些碍眼的人就得自动离开了，果然聪明!!
3. 曲棍球什么时后要吞?
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ＦＢ内容：
中央广播电台有多离谱，我来讲给各位听。
先坐好了，小心别中风！
原本央广的人事规定，例如专员A某的本薪3万+专员专业加给1万=月薪4万。
A某如果升上组长，他的本薪变成4万，加上组长专业加给1.5万，
再加上主管加给0.8万，每个月就可以领到6.3万。
妙的是当A某不再担任组长，回任专员，他的薪资竟不是回到专员的4万月薪；
而是继续领组长的4万本薪+1.5万专业加给=5.5万。只是少了组长的主管加给0.8万！
所以央广的员工，常常轮流当组长，轮流垫高薪资。
今年7月1日，央广实施了新的规定，终于把这个莫名其妙的荒唐制度改掉了。
不过，为了保障高阶主管的“福利”，怕新董事会更换主管，让他们没得再领那么
高的薪水；赶在总统大选前，今年1月4日董事会通过，7月1日生效的新办法，
就特别加设14个过去没有的“专门委员”。
而且指定由现任副总台长、主任秘书、台长、经理、副理等14人，先改敍专门委员，
再派任为现在的职务。
这样一来，即便实施新的制度；即便新的董事会撤掉他们的主管职务，
他们仍然可以坐领“专门委员”的高薪。
最妙的是，这14个专门委员，还注明“遇缺不补”。意思是这种好康的事，为这14个人量
身打造，以后就没有了。
这些人真有一套，砍了基层的“福利”；再设计一套来保护自己的“好处”。
还有呢！为了怕民进党执政，派人进入央广，改变央广深蓝的体质，
就又搞了新的花样。今年6月1日生效的“新进人员核薪要点”，规定新的董事长、
总台长带进来的人，要签订合约，随董总进退，不能一直留在央广。
意思是当政党再轮替，这些碍眼的人就得自动离开了；想得可真远。
以上提供给明天要召开的新董事会参考。