薪资不是问题 问题是汰换率
新手看价 高手看量
你觉得教师太废不配领那么高薪 所以应该减薪
但应该正面一点想 为什么过高的教育资源(薪资)没办法有效升级教师品质
根据本蛇近20年(含重考2年延毕1年)长期浸淫台湾教育圈的精锐观察
因为成交量是一滩死水
目前政策对不适任教师的评比非常严格 而且标准相当奇怪
挤进正式教师的窄门 在学校里培养势力
大家一团和气 教师界完全没有竞争 变废反而不是最严重的事
更重要的是 现代世界瞬息万变
想像只会用line传长辈图的40岁中学老师
要如何教育下一代面对这样的世界
教师的专业要求相对低 未来教育你的小孩的教师
也不过就是现在修了教程的同班废物大学生 你能放心吗
最绝望的是 为人教师者 成长背景的同质性相对高
试计算期待这些人培养青青学子多元的价值观的可能性
不是公 就是字 培养各领域创造力丰富视野宽广的多元青年的或然率
等于零啊
教育真正重要的是 对时代变迁的掌握
以及了解来自不同社会角落的观点
有鉴于此 本蛇提议 研拟全面开放并升级教育役
所有大学(私立与科大当然不算)毕业生 无论男女
皆有义务下乡服务一年 男性教育可以抵免兵役
在忘记课本内容之前 甚至说对知识的记忆与反应最灵活的时候
为台湾所有层级的小学 提供充沛 崭新 丰富 专业 的教育能量
所有中小学教师 每年就这样一轮又一轮的免洗教师
时薪8块半 修过教程有教程加给 一学期350元未税
抽学校就像抽军种 台大生也可能抽去兰屿
没有教师薪水过高的问题 没有教育资源城乡差距的问题
没有废物老屁股的问题 没有理工男没机会接触异性后续引发的潜在社会问题
没有资深教师兼差赚外快的问题 没有校务行政领导教学的问题
没有单一价值观箝制下一代思想的问题 没有教育沦为政治工具的问题
至于原本的教师 则去当兵
解决兵源不足的问题
perfec, only perfect
※ 引述《LeeGarDer (Legendre)》之铭言：
: 如标题
: 最近年金议题闹得沸沸扬扬
: 乡民们回想求学阶段，发现老师个个超废，所以也觉得现在的老师个个超废
: 上课迟到早退，上班看新闻看股票，各种团购各种闲
: 小朋友有寒暑假教师也跟着放寒暑假，上半天就跟着上半天，实在有够爽!
: (此处爽 是指 薪水/劳累程度 过高)
: 专业甚至不需要多少，乡民们回顾自己求学过程，要是只顾单科，随便都能奥林匹亚等级
: 教师甄试最多也就这样，再加上几题无关痛痒的大学程度题目
: 而且重点是考上后，数十年都无须精进!
: 为什么今天这职业会这么受人批评，就是因为大家都觉得这没啥产值没啥难度还坐领高薪
: 虽说年轻一辈已经没有18%，多数教师甚至不觉得自己领得到退休金而觉得没差
: 但还是超爽，各种飘各种闲闲没事还可以爽领第一年起新4万多
: 这CP值国家花得真的很羊，在座各位的税金就这么给羊掉了
: 所以吼，这么没产值没难度的工作，我觉得应该要调降薪水
: 坐着发呆，没事上台念个课本，最多也就只比大楼保全总干事累一点，工作难度差不多
: 老师夏天有冷气吹 有些总干事还没呢，总干事薪水2XK，老师应该也差不多
: 也难怪这么多人抢着要，工作难度相同，薪水两三倍，这不合理
: 有没有老师薪水应该调降的八卦?