查了一下公务员的退休金大约是:
退抚基金要交 "本俸"的12%*2 (本俸大概是全薪的一半)
公保基金要交 "本俸"的8.83%
所以总共约缴 "全薪"的16.415%
一般劳工的退休金是:
劳退基金要交 "全薪"的6% (雇主出 可以自己额外提拨6%)
劳保基金要交 "全薪"的9%
总共是 "全薪"的15%
明明两边交的钱大概才差1.5%
为什么经过"精算"出来的结果会让公务员的退休金大约是劳工的1.5倍?
文组的精算系能不能解释这其中的奥妙处阿?
而且劳保虽然缴的比公保少一点 但领的却比公保少很多
劳保破产时间却又更早!?

自己想想 劳工贡献有公务员大吗

因为没加入KMT

突破盲点阿

楼上不要吃饭搭车上厕所 这些都劳工做的1楼

早期军工教爽的跟什么一样 上班时间买菜喝酒打麻将一堆

因为是老板缴的军公教就当成没有

说个笑话 劳保雇主帮你出6%

听说劳工全薪是底薪加奖金 然后只缴底薪的退休金 用全薪算

嘘1楼

自己要拿的退休金

民进党应把基本工资提高至4万，以保障劳工

干 台湾的老一辈公务员根本吸血虫 尤其是国小老师一对国小退休老师夫妇一个月双领10几万 天理何在

两边本奉的数字又不一样 公务员投保额度较高看看领的钱跟缴的比例就知道问题是出在投保上限

1.劳保政府没补一毛 2.另外资料是公务员做的

50k的16.4%跟30k的15% 不能这样比

跟上不上限根本没关系,主因就政府大小眼劳保相对健全太多了,政府现在退抚加上人事费太难编了