※ 引述《yesnogod (是无神)》之铭言：
: 台湾目前的问题就是 公务员福利太好
: 让对当公务员这职位 没兴趣的人 也抢著去当
: 然后排挤 对当公务人员有兴趣的人
: 许多基层公务人员，主要工作就是校稿，建档
: 对于思想敏捷的人来说 根本是苦差事
: 但是对于容易执著的人却是甘之如饴
: 公务人员考试 让会考试的人得利
: 但是会考试的人，并不是适合这项工作
: 人不能尽其才，就是一种浪费
: 台湾过高的公务人员福利 其实是造成了人才的浪费。
: 台湾公务人员制度应该改变齐头式平等的思维
: 该以工作内容来叙薪 而不是依等级年资叙薪
: 简单，多人抢著做的工作 薪水少
: 难度高，少人要做工作薪水高，这才是最自然的法则
依你的讲法
除非台湾人都变成白痴，才有可能做的到
简单，多人抢著做的工作薪水少
怎么可能发生这种事呢?
简单、薪水少的工作一定没有很多人抢著做啊
台湾人又不是白痴，怎么会去抢简单、薪水少的工作呢?
那还不如去当工读生算了
难度高，少人要做的工作薪水高，但代表这一定是屎缺，所以才没人要做
结论就是，依你的方式只会让公务员变成没人要做的工作
台湾人都是很聪明的，最好会像白痴一样傻傻的去做没人要做的工作
台湾人很重视cp 值的
像你讲的这种方式，只会让公务员找不到人罢了
其实每个公务员都很重要，都要负起法律的责任，而且与人民的生活习习相关
难到你希望每个公务员都用工读生的心态做事吗?
当然免不了总会有老鼠屎，但总不能把老鼠屎当做公务员的一切
该改革的是工作的内容才对，让每个人都有适当的本份去做
而不是有人会变成凉缺
所谓的军公教也是台湾人，有什么样的台湾人就有什么样的军公教啦