1.媒体来源:
联合报
2.完整新闻标题:
劳检暴增 双北劳检员快超时工作了
3.完整新闻内文:
大台北地区违反劳基法的检举案件暴增；新北、台北市劳动检查单位入夜后灯火通明，劳
检员几乎天天加班处理裁罚及诉愿案，劳检员们大喊“我们也快超时工作了”。
新北市劳检处今年迄今已接获两千六百件检举案，是去年检举总案件数，目前已针对违反
劳基法超时工作、未发加班费、国定假日未休假开罚雇主三千万元；台北市迄今接获四千
七百多件检举申诉案，远超过去年总量的三千五百多件，已经裁罚四千多万元。
据了解，新北五十二名专责劳基法的劳检员中，有人每月加班约四十小时；台北市相继有
十名劳检员因不习惯工作环境、稽查时遭业主冷言相向而选择离职，目前四十二名劳检员
的工作量大增。
“一周中，有三天无法与家人共进晚餐。”新北陈姓劳检员抱怨，几乎每天加班至少一小
时，少部分曾经最高加班四小时；黄姓劳检员也说，依劳基法规定每月加班时数不可超过
四十六小时，他们虽不适用劳基法，但如果每月加班到四十四小时也无法像劳工一样领到
一点三三倍工资。还有劳检员说，内规规定每月最多只能报廿小时的加班费。
新北市劳工局长谢政达表示，加班廿小时规定是希望同仁不要太常加班，若确实加班就应
申报以保障自我权益；除了加班费，也可选择补休，该局会再持续关心各级机关同仁工作
时数。
台北市劳动局指出，案件量大增会让同仁加班，但北市府规定一个月仅能加班廿四小时，
会尽量要求员工加班时数控制在廿小时以内，且可以选择补休或申请加班费。
其他四都劳检员加班状况还好。桃园市卅名劳检员，最多加班不到廿小时，还有人零加班
；台中廿名劳检员，迄七月受理两千七百多件，虽常加班，但状况还好；台南、高雄劳检
员偶有加班到晚上八、九点，没严重超时问题。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://goo.gl/FIoBQ2
5.备注:
一、劳检员是我们的盟友，我们要支持他们
二、一般劳工有很多是周末才能和家人共进晚餐，还没有加班费。希望能让你们心里平衡
点。