※ 引述《v3aa7n (薰)》之铭言：
: 徐旭东：我也喜欢放假 但放得起吗？
: 2016-07-26 11:35 经济日报 记者潘羿菁╱即时报导
: http://udn.com/news/story/6/1852866
: 工商协进会今（26）日举行会员大会，不过近期一例一休、七天国定假日争议仍然延烧中
: ，对此远东集团董事长徐旭东说，放假大家都喜欢，我也喜欢啊，但是拼经济要有成本，
: “你放得起、放不起的问题”。
: 他提到，像七天假期当中，教师节确实是应该给老师休息，毕竟教职人员工作也相当繁重
: ，“让他休息一下，It`s ok，但是不见得每个人都要陪他休假”。
: 语毕，他对媒体说，“好啦，让我去上班吧”。
强调一个观念
一例一休砍七天假根本不是重点
老板其实最怕的是时力提高罚则的版本
其实引进吹哨者 提高落实检举奖金+提高罚则>>>>>>>>>二例+七天假
老板对 "守法" 的害怕程度远高于 法律形式上二例和七天假
台湾每人一个月约一点五天黑工
更别提很多责任制回家做到昏天黑地
光这样一年大概实质就多20天假
就算一例一休 如果落实好给加班费 企业要付快两倍加班费也会节制
所以应该要趁这个机会
把一例一休当成筹码
提高落实检举奖金 提高罚则 劳检人员加倍
看惯老板这时候要用什么理由挡
不然说真的 台湾妳吵半天 法律根本参考啦
我如果是劳方团体 一例一休可以啊
劳检人员加倍 落实吹哨者 提高罚则
对劳工实质帮助效果>>>>>>>>>>>>>在那边争二例