※ 引述《tideecho (2+2=5)》之铭言：
: 我看完吴讲的， 有一个疑惑跑上心头
: 如果堆两例后， 惯老板反映人事成本上升
: 决定多聘任更多奴工，不给加班
: 再把大家薪水压低10%
: 换句话说， 用更低薪换两例假
: 这样乡民要吗？
: 还是放假小确幸比较重要， 薪水不重要呢？
不管是一休一例或者是两例
惯老板要压低人事成本一样会压低大家的薪水!!
猜测您还没有出社会吧?
有听过上班打卡制下班责任制吗?
有听过下班时间到先打卡的吗?
所以当执政党强调一休时的加班费比较高时就很可笑
那些加班费基本上常常是看得到吃不到的
此外，立委的话听听就行
他们可是有很多朋友是当老板的

你以为两例就吃得到喔？

都吃不到那就两例阿 那么简单

罚则跟执法才是重点 不然怎么休都吃不到不是一样??

所以呢 两例就吃的到喔? 死都死好老板，黑心的一样可以

小英：落实周休二日、责任制不被滥用

这不是废话 你要加班费就从你年终扣 你要假就从你薪水扣 资方又不是吃素的

两例加七天算是基本底限了 这样其实还远不够就是

两例 劳工在检举时 举证比较简单

重点是罚则这次也没修啊，只修资方要的那些，劳团的啥都没

小英：‘修法限缩责任制，让台湾不要再有“上班打卡制,

用违法的理由在反要制定的法规比较好笑

劳动部次长还讲资方受不了，所以罚则不能提高。呵呵。　

同样产业 同样性质工作 薪水福利要大反涨 换公司比较快

一例一休 增加劳工检举困难度

怎么不去检举?看来你也是吞下去啊 颇呵

dpp 在野时喊很大声 上台又是另一个样子

这些讨论点最终还是回归劳检与罚锾制定

知道蔡英文的政见之一就是"消灭上班打制下班责任制"吗?我们现在只是要求她兑现承诺，兑现政见支票而已

这群立委难道都不会感到心虚吗

台湾就是罚太轻 一些无良企业才会有恃无恐

选前骗降低工时 →当选后骗加班可以多赚点钱

所以今天1例1休和两休 社会上反弹没那么大的原因是什么

社会=党工+护航公务员