※ 引述《naipin2003 (红苹果)》之铭言：
: 这是正晶限时批，民进党的立委吴秉叡的谈话，我看完之后，以前很挺他的，还一直可惜他没有在我的选区，我没办法投他一票，现在听到他讲的这一段，我觉得只是多一个国民党类型的立委而已…大家觉得呢？
: 打字打很久，就怕有打错，如果有打错，请以影片为准。
: http://www.nexttv.com.tw/news/realtime/politics/11618931/正晶限时批
: 从这个影片的04:56开始
三点挑战吴秉叡立委
一、
休息日加班费并没有比平常日加班费来的高
依行政院劳基法修正草案2.0版
休息日加班费是2.33 or 2.66
但实质内容其实是1 + 1.33 or 1.66
前面的“1”是已经包含在月薪中
这是很多人都知道的劳动部的一个函释解释出来的东西
所以休息日的加班费实际上能领到的就是1.33 or 1.66
跟平常日加班费的1.33 or 1.66一模一样
但因为平常日的加班费并没有要先扣除“1”
也就是说平常日的加班费并没有所谓已经包含在月薪的部分
那看起来不论是平常日的加班还是休息日的加班
都是1.33 or 1.66
唯一差别在于休息日是不满4小时须付4小时加班费
4~8小时要付8小时加班费
这是唯一休息日比平常日加班来的好的地方
那是否会因为这个“唯一”的差别
而会像吴立委说的导致老板就不愿意让员工在休息日加班
就各自解读...
二、
http://lci.ly.gov.tw/LyLCEW/agenda1/02/pdf/08/05/07/LCEWA01_080507_00028.pdf
http://lci.ly.gov.tw/LyLCEW/agenda1/02/pdf/08/06/06/LCEWA01_080606_00025.pdf
在选前吴立委有“两次连署”两例假的修正
而你现在这么坚持改成一例一休
请问你的心路转折是什么？
三、
最重要的“七天假”
纵如一例一休真像你所说的那么好棒棒...
而且一例一休也就是你所说的“周休二日”
请问与“砍七天假”的连动关系为何？
在台湾工时到达排名全球第三的成绩时
请问多放这56小时
是会让台湾的排名落后到哪去吗？
我算过
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1467091761.A.8AA.html
以2014OECD的统计来看
就算这56小时（7天）照放
也只不过从全球第4掉到全球第8
而且这是不精确的算法
因为还没加入其他国家工时也会变动的因素
就这样
作者:
op111925 (胖å)
2016-07-25 12:00:00不是要比照公务员？公务员周休二日就没在放那7天啊
楼上的那特休事病假规定一起比照啊如果通通放假规定比照 我想没人会不答应的
作者:
Francix (Hypnagogic)
2016-07-25 12:06:00公务员是没放8天，7天加劳动节，公务员没放
作者:
vow70 (许愿)
2016-07-25 12:06:00要比照公务员的假喔，那举双手赞成耶。婚丧病特休假都请比照公务员啊。
作者: lavign (一悬命部队) 2016-07-25 12:08:00
屁 现在加班是0.33 0.66 假日也是 修法是再加1进去
作者:
youbi (小朋友)
2016-07-25 12:16:00你错囉！平日是0.33 0.66倍1+（（时薪*0.33）*2小时，1+（（时薪*0.66）*2小时！休息日的加班费确实是最优的！例假出勤产业普遍是（1+1）倍的！且休息日不足四小时以四计，不足8以8计！但叫你出来加班怎么可能作不满8就叫你出来
作者:
NinJa (fine~)
2016-07-25 12:20:00楼上 平日加班是给1.33 1.66好吗 是没上过班喔?平日加班要给 (1+0.33) (1+0.66) 这时你加班会拿到的休息日没加班的话 本来就能拿1 加班也是额外拿1.33 1.66所以你休息日(加班日) 前四小时的加班与平常日一模一样
作者:
mynewid (before sunshit)
2016-07-25 12:25:00先前经验是吴的助理都嘛很会带风向,一起来等
作者:
wadeabc (潜水夫)
2016-07-25 12:28:00不用讲了，做不到选前就不要承诺，干
作者:
jay111101 (jayIIIIOI)
2016-07-25 12:36:00加班费的计算本来就在骗了，还一堆白痴说可以多赚点钱
作者:
jay111101 (jayIIIIOI)
2016-07-25 12:39:00我公司现在假日加班就是1+1.33和1+1.66，修法过后本来没加班给的1搞不好就要扣掉了....