劳动部指，台湾中小企业多，提高罚则下限恐让企业无法承受，但支持提高上限。
由此可见
劳动部与资方私相授受
基本上只会罚下限
所以修法应该还要做两件事
1.下限还要再提高
2.现在的情况 劳工只要检举公司 十之八九就黑了
所以要有两个方案来弥补
A.除违法未给定薪资(例如积欠加班费等)要还给劳工
检举者应得企业罚款 1/2 作为奖金
B.劳动部 劳工局 有泄漏劳工资料者 应以渎职罪来依法办理

所以时力有提吹哨者条款啊

给给中小企业活路 他们也是民众 违反法律都是为了生存 嘻

谁泄漏劳工资料的根本查不到吧，除非是法律明定部长局长连坐要判重刑，这样他们才会去针对整个系统修改保密的机制以目前的机制，能看到检举人姓名的人会在系统中有记录？如果没有，这就是永远不会有用。劳工一检举就会被出卖