楼主:
yjjia (天橋底下說書人)
2016-07-22 10:48:46DPP无所不用其极
宣导一例一休比两例好
我真的笑了~~
DPP都已经黑成那样
最符合实际运作的民调大概是台湾指标做的那份民调
40岁以上多数支持一例一休
39岁以下多数支持两例
其实一例一休跟两例都是假议题
重点都在劳检跟罚则而已
40岁以上支持一例一休，这是因为家里有小孩要生养
举个之前同事的例子
同事大概30几岁，我们公司轮班就固定排休
有一天她老婆生了，隔不久他就辞职了
我跟他聊天的时候，他说他找到新工作
3万多接近4万，一个月休四天
我说差大概3000-4000而已，干嘛辞职
多那4000元也差不多4天的工钱
他说他需要钱，因为老婆很年轻没工作要在家带小孩
7-8年前我在另一家公司工作的时候
也是遇到一个同事，当时差不多也是30几岁吧
他很喜欢帮人代班，下班之后常常会慢慢收拾工具
等著课长找他看有没有加班
下班的时候常常一个人跑去员工宿舍吃饭
(那是外劳吃的，不用钱，很难吃。我中午都跑出去外面吃)
为什么?? 因为要省钱
他家有3个小孩要养
像我这种大法师当很久的
没有什么负担，我是比较喜欢假多一点啦
但是同样是艰苦人，我也能够理解那些家里有老小要养的心情
这种人在台湾还不是少数，很多还是家里的经济支柱
一例一休还在资方可承受的范围
二例(一年多54天假)你要拿什么跟资方换??
大老板头脑不会比你差，算钱算得很精
上有政策、下有对策。
就算给你二例你真的休得到吗?
补假要请人代班，找不到人那是你的事
当月补假没补完的，一律作废
公司还会强迫你补假喔~
但是你找不到人代班，你还是要上班
22K是台湾中南部低薪化的开始
二例之后劳动成本增加
这些劳动成本如果要转嫁会转嫁到谁身上??
说个残酷的事实，还是转嫁到劳工身上
也只有低薪化转嫁这些劳动成本
老板什么时候吃亏过了?
北部有很多公司都已经是周休二日
对于一例一休跟二例来讲
真的没有差别，重点在于7天假
二例过我也爽但我不会支持二例
但我真正支持的是一例一休+7天假的折衷版本
我不赞同行政院的作法跟态度
我也不赞同DPP强硬闯关的行为
我是认为劳资跟政府都应该坐下来好好谈
一例一休不是没有优点，至少老板还肯付那点加班费
二例也不是完全行得通，像轮班、责任制要怎么二例?
服务业开店还有餐饮业生意最好都是六日
二例之后你要让这些服务业关门吗?
换班是一种弹性但也容易造成漏洞
不能换班那服务业要怎么生存?
凡事有利有弊，不是不支持二例的都是傻瓜
有很多眉角都藏在细节里
※ 引述《salonliu (沙龙)》之铭言：
: 我只能说民进党正在无所不用其极的
: 宣导一例一休比两例好
: 为什么呢？
: 以我自己周遭有个同事
: 我跟他闲聊时谈到这问题
: 他竟然说一例一休比较好，果然是85%占大多数
: 我说
: 你知道很多中小企业，根本没发加班费？
: 他不说话
: 你知道很多老板说员工是自愿加班，抓到后被重罚两万！
: 他不说话
: 你知道很多老板说台湾工时最短、假很多，每年都请产假、丧假
: 他不说话
: 最后，他终于说话了
: 他说：我还是赞成一例一休
: 不得不说，不能小看民进党的洗脑
作者:
GayLord (比ä¼è°·å¹¡å)
2016-07-22 10:49:00台女不意外
作者:
cattila (cattila)
2016-07-22 10:51:00你漏掉最重要的七天假
可以休假日加班费外再补休啊，不然讲降低工时都是谈爽的
作者:
FlashMan (央行是现代丁添廖)
2016-07-22 10:52:00劳基法例假有规定要在六日吗 还在骗
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-22 10:52:00有实质周休二日就不会有七天假了 ...
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 10:52:00一堆人跟DPP一起吵一例一休真蠢
那六日没人上班来反对两例??? 能不能用好一点的例子?
作者:
twpost (我的偏见)
2016-07-22 10:53:00现行就是一例而已
作者:
et252784 (et252784)
2016-07-22 10:53:00二例没有说一定要休六日吧？
作者:
aalittle (a little)
2016-07-22 10:53:00重点就劳检跟罚款换党执政还是没人信啊 怒罚两万
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-22 10:53:00资方不是把两例转给劳方，就是转给消费者，一句人事成本上
作者:
Mazda6 (Viva La vida)
2016-07-22 10:54:00很奇怪，都已经敢违反例假，加班费也是拿不到吧
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 10:54:00有放七天假的公司要不要列出来啊
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-22 10:54:00升所以要涨价，怒涨一波....
作者:
Mazda6 (Viva La vida)
2016-07-22 10:55:00一堆大厂都不给加班费了，反正只罚两万
作者:
iori35i (妈ptt到处是战场)
2016-07-22 10:55:00标准起手式 先说自己中立 再带身边洨故事 结论自己对
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 10:55:00翻译：只有一例一休才能加强劳检
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 10:55:00不转的话台湾一堆公司都要倒闭了因为根本没竞争力倒闭经济下滑，统媒继续打蔡，开始说只有KMT才能救经济2020年KMT再起
作者:
langeo (langeo)
2016-07-22 10:57:00有周休又有放七天假那是老板给的福利
作者:
et252784 (et252784)
2016-07-22 10:57:00重点是劳检和罚款+1，拜托政府先去查超商加盟店，一堆
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 10:58:00事实就是如此，一口气到位这些公司真的就等著倒
作者:
langeo (langeo)
2016-07-22 10:58:00应该是员工去跟老板争取福利 而不是要政府保障吧
别被资动部长骗了,例假日一样能加班,只是要给补休+加班费,没什么例假日不能加班的!
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 10:58:00劳检跟罚则拿来当配套 本身就是个错误
作者:
hw1 (hw1)
2016-07-22 10:59:00可以接受一例一休 但七天不能砍 还有落实劳检跟加重罚则
作者:
wwwqaws (我师父的徒儿)
2016-07-22 10:59:00干 推仔细看看有点道理
罚锾哪$早就是令人诟病的问题，为什么就没这么积极本末倒置一直推广说一利一修多棒，但对于罚锾就装死
作者:
Mradult (Mr.adult)
2016-07-22 11:00:00现实面确实就是一例一休现况根本不会变，重点在被砍7天假
作者:
wwwqaws (我师父的徒儿)
2016-07-22 11:00:00劳检罚款 ＝ 我偷你东西不用还你 只要罚钱就好 根本低能
作者:
mmes (卷毛男)
2016-07-22 11:00:00真的是傻瓜。 狗屁不通。轮班 责任制不能二例?
重罚2万的罚则不修,DPP的劳基法修正案就是打假球,
作者: LemonUrsus (柠) 2016-07-22 11:00:00
你不支持先立法修正罚则 不严格执行 在那先修一例一休
作者:
mmes (卷毛男)
2016-07-22 11:02:00服务业还有餐饮业生意最好都是六日。不能休一二腻!
作者:
Areso (Areso)
2016-07-22 11:02:00理想
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:04:00重点一直都是罚则跟劳检，阿就是有人一直跳7天跟一例休
我支持好好谈啊......先照现在规则加强劳检罚则嘛
作者:
btaro (千山我独行)
2016-07-22 11:05:00不能多请人轮休逆? 基本福利给不起学人家当什么老板
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:05:00对啊 重点一直都是罚则跟劳检 偏偏民进党一直跳一例一休
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:05:00还我七天假真的是很烂的诉求
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:06:00是啊乡民更白痴跟DPP一起跳tango
作者: topguy (艾立克) 2016-07-22 11:06:00
一整个奴性太重
作者:
lX (我要挑战1个X)
2016-07-22 11:06:00你先确定加班能照实给 六日想赚钱 可以找临时工 薪水更高ZZZZ
作者:
iiscon (となりのぶたく)
2016-07-22 11:07:00不对喔, 低薪化的开始劳退之母推行的派遣工喔
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:07:00一堆布条上也只写还我七天假，我要两例
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:08:00推文也一堆"重点是七天假" 我都要怀疑是不是反串了
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:10:00罚则跟劳检重要不代表七天假就要放掉 少在那边偷渡概念了现在那七天假就是劳工仅剩的筹码 既然民进党没办法落实周休
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:11:00现实就是放七天假公司本就少数，所以在意的人也少
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:11:00二日 把筹码拿回来是刚好而已 简单来说就是已经不期待你会
作者: mainjoey (时间过真快.....变老人了) 2016-07-22 11:11:00
一例一休+7天是可以接受的 可是现在是一例一休 减七天假
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:12:00做出什么好的改革了
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:12:00你说是筹码大概会有85%的人会跟你说吵屁啊
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:13:00现实是无论放七天假的公司是多数或少数 本来该有就是要有
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:13:00但现实面在这打转对大多数人就是没共鸣
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:14:00现实面就是民进党不断在这打转 也不跟劳团协商 还赶着八月初又要再来一次
二例只是基本 接着是基本薪资 落实劳检 提高罚则逐步把劳权从20分 拉抬到60分
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:15:00打转的不是乡民吗 跟DPP起舞不白痴吗?7天就乡民一直吵吵吵但现实根本没人在乎
作者:
rudchin (人随境转 境随心转)
2016-07-22 11:17:00谁说两例一定要休六日？？？！！！
作者:
hhtj ( 阿 辉 )
2016-07-22 11:19:00推
作者:
JCS15 (马马狗)
2016-07-22 11:19:00现实根本没人在乎 布条上却写着还我七天假 别打脸自己好吗
作者:
j2squared (j2squared)
2016-07-22 11:19:00那现场有几个人啊 你才自打脸吧
作者:
AiManX (非人类)
2016-07-22 11:22:00只知道妥协 你看大老板没有接受就妥协搂 认为他超凶就妥协如果一个人生活没有娱乐只能拼死工作 还能去抗议吗?现实就是低薪 必须无限加班 然后无法发声 就当他没意见然后继续压低薪资 反正只能加班才能生活的人是不会抗议
作者:
m21423 (WSH)
2016-07-22 11:28:00人少还不是一例一休搞得大家要上班没办法抗议害的
作者: summersky20 (科科) 2016-07-22 11:32:00
我想法跟你类似 不过在这只会被嘘
作者:
regeirk ( )
2016-07-22 11:32:00从头到尾搞不清楚重点 亏你在政黑八卦混这么久
作者: ccq533 2016-07-22 11:51:00
推