先厘清为什么有人在现行制度下就有七天假有些人没有，目前的工时规定是
双周84小时，但没规定要周休二日，所以保留七天假，但因应全世界国家绝
大部分已经推行周休二日，因此政府也鼓励企业实行周休二日，大部分企业
也就开始落实周休二日，但少部分企业就已此为理由将七天假删掉
问题是政府鼓励你周休二日，并没有要你把七天假砍了，政策上也没有这样的
规定，因此这完全是企业钻政策漏洞的行为，之所以竹科大部分企业会有周休
二日+七天，也是因为公司多竞争压力大，福利比别人差就很难招人
所以没有七天假的根本就是公司偷偷把你的假吃掉的，不要再认为本来就没有
所以没差了，这是在争取你本来就该有的假
为什么要争取两例+七天，并不是因为劳工太贪婪，想七天假又要周休二日，而
是台湾劳工工时确实太长，且今天政府又以和公务员休假看齐为由要砍七天，
问题是公务员的特休、婚假、产假等等的假都比劳工还要多，如果真的要看齐
，那就所有的休假都看齐，在这状况下砍七天假相信劳工也不会有太大的反弹
我也同意修法很难一次到位，因此如果今天改的是一例一休+七天，虽然不满但
至少是个进步且站在劳工这边的修法，但今天推的是一例一休+砍七天，说是进
步的说法，实在很难让人信服

二例+7天

喔 所以重点不是要加强罚则跟劳检？不然7例加7天还是一样啦

劳检跟罚则可以并行啊

我支持让DPP新政府放手去做 不过显然时代及本版乡民都反对

可是垃圾民进党完全没有要并行呢垃圾民进党打算劳检继续重罚

因为周休二日公司没放七天假，你看过银行劳动节有放吗？

就算是真周休二日+19天也才休123天，没比较多啊

本版及时代好像唯一支持周休二日+7天假 其他免谈

全台湾的劳工的放假本来就都不同调，劳基法最低底限

新政府又不是无敌金身

你说的不对 科技业会有是因为一天上班8.5 适用双周84工时

真的不要再说七天没放到了，他以前犯法不给你放，不代表你要奴到让它合法的不给你放......

普通企业之所以没有 是因为一天上班八小时 单周40小时

就算通过了，你科技业还是可以继续放弹休阿

要放就放个过瘾 无薪假不就可以放爽爽了?真是

无薪假是诺贝尔奖等级捏民进党也要荣登诺贝尔殿堂了吗？

两边都没有谁佛心 科技业给弹休是因为双周上班多所以放

无薪假要劳工同意 谢谢

推

七天假真的是笑话

不是劳工太贪婪？劳团不是一直吵著休假天数要比照公务员

一堆劳方在那幻想自己是资方 以为很公正XD

真的改两例+7天假，现有企业的亏损ㄧ定转到劳工上...

薪水少了就少了 假有才是真的

学生也好 尼特也罢 以为轮不到自己吗?

我要的是加特休......

不放你也不会多钱阿 企业亏损照样转嫁 为什么这么天真

这东西ㄧ定没办法ㄧ次到位的，搞到最后最后两分都受害

科技业也是不少 你有统计??

科技业单周40小时就不会有现在的变形午休时间了 今年一堆科技业在变更午休上下班时间 就是因为在调整工时

休假比照公务员算那门子的贪婪?

砍零散七天假,特休比照公务员我还有感~

当然正常情况是 就算8小时或是8.5小时 正常都是上10小时啦

有在科技业待过可以去看看产线跟出货要求，哪那么简单

....有人是不是讲反了?公务员没这七天假的谢谢= =

每间公司都能马上备有5日满足所有出货的能力？机台都还生不出都有可能，到时就是跳票跳票再赔偿

如果特休比照公务员,我一年可以有28天(口水)台湾喜欢接急单短单阿....

这种东西应该是要循讯渐进，不然两边都是受害者

我叫pm去吃屎!老子pm转过去的,最好出货前一天才有spec

醒醒吧你本来就没有七天

我在竹科当采购的时候,被要求过spec给我三小时备好料勒

接急短单、出货异常、客户加量，本来就很多变量

还有台湾不是只接国内客户，多的是苹果供应链很不想帮资方讲话，但没这些单，台湾只会更惨而已

以前遇过最机歪的是Wal-Mart...还好换工作离开竹科了~

第一句就错 目前是单周40小时

生产线不像服务业只看单纯人力配置而已