※ 引述《gogogo100 (QAQ)》之铭言：
: 这种状况真的不要怪年轻人没礼貌
: 因为一堆公司也是没把年轻人当人看
: 好好准备一份履历寄过去公司
: 很有诚意的去面试
: 结果没上，公司会特别打来告知吗？
一定会寄email告知
: 不会嘛，还不是要自己打去问
: 真的有诚意的话，征才讯息就写明保障薪资多少，最低薪资多少
: 福利是什么，有没有加班，会不会凹人，都写清楚
: 不要只会在那边面议面议面议，真的面议了，还不是给那个穷酸薪水，
: 然后摆出那一副不爽不要干，后面还一堆人排队的嘴脸？
: 年轻人也不会苛求你
: 现在马上去把征才讯息改一改，薪资那边，最低保障月薪三万，
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: 福利那边，
: 朝九晚五，月休八天，加班两倍时薪计算，育儿津贴，产假，育婴假
朝十晚六 以上 不加班 有 有 有 皆劳基法以上
: 这些要求都是做一个人的基本条件而已，不过分吧？
不过份
: 包准马上就一狗票年轻人对你毕恭毕敬，慎重处理
但实务上放鸟的人还是很多。
: 人都是互相的，你给好条件，人家自然会尊敬你
我也不是老板，只是个有在负责面试的员工，不过人并不总是互相的。